Kuukausi: joulukuu 2021

Core Strengths nyt Outlookissa

Core Strengths ja Outlook Add in  Suhdeäly on nyt sähköpostissasi. Kirjoita tehokkaita viestejä. Yksilöllisten vinkkien avulla kirjoitat vaikuttavia viestejä, jotka ymmärretään organisaatiossasi heti oikein. Tee tapaamisista tuloksellisia. Valmistaudu tapaamisiin paremmin kuin koskaan. Kun tiimit tietävät, mitä tehdä, mitä sanoa ja mitä välttää, tapaamisissa syntyy ällistyttäviä tuloksia. Luo entistä parempia keskusteluja. Varmista, että sanomasi kuullaan oikein. …

Core Strengths nyt Outlookissa Lue lisää »

Johtajuus – uusi palapeli vaatii uusia paloja

Christinen blogi Ajatuksia elämästä ja coachingista Uusi palapeli vaatii uusia paloja Etänä, hybridimallissa tai läsnätyössä ”Kesä tekee hiljalleen tilaa syksylle, lomakausi on loppusuoralla ja työpaikoilla on aika koota uusi palapeli.” Näissä ajatuksissa Coronan jälkeisestä ajasta huomaamme, että monet organisaatiot yrittävät koota täysin uutta palapeliä vanhoilla paloilla. ”Meidän yrityksessämme sallimme 2 etäpäivää”, sanoo yksi yritys, ”annamme …

Johtajuus – uusi palapeli vaatii uusia paloja Lue lisää »

Kun olet ylpeä itsestäsi – olet parhaimmillasi

Christinen blogi Ajatuksia elämästä ja coachingista Olen niin ylpeä itsestäni! ”Kuinka usein olet sanonut näin ääneen ja vielä kovaa, vaikka joku toinen kuulisi sinut? ” Milloin viimeksi sanoit näin? Ehkä huomasit, että siitä on uskomattoman kauan tai ehkä sinulla ei ole tapana sanoa niin? Miksi? Janten lain vuoksi, ettet vain kuvittele, että olisit parempi kuin …

Kun olet ylpeä itsestäsi – olet parhaimmillasi Lue lisää »

Väittely, keskustelu, dialogi?

Christinen blogi Ajatuksia elämästä ja coachingista Valintana Väittely, keskustelu, dialogi? ”Voisimmeko keskustella avoimesti, tuoda esille erilaisia näkökulmia neutraalilla ja asiallisella tavalla. ” On hienoa, että voimme työpaikalla luoda tilan, jossa voi väitellä, eikö niin? Tämän kysymyksen, oikeastaan väitteen kuulin tällä viikolla. Kyllä, avoin väittely on parempi kuin salaiset käytäväkeskustelut tai negatiiviset puheet selän takana. Ajattele, …

Väittely, keskustelu, dialogi? Lue lisää »

Alumni tapaamiset

Alumni tapaamiset Coachilta coachille – vertaistukea ja naurua Odotamme innolla, että tapaamme alumnejamme, kuulemme kuulumisianne ja keskustelemme kanssanne ajankohtaisista coachingiin liittyvistä kysymyksistä. Kuukausittain järjestämissämme alumni tapaamisissa harjoittelemme yhdessä eri teemojen parissa ja esittelemme myös toimivia coach-työkaluja ja ratkaisuja, joita voit soveltaa heti omissa coaching-keskusteluissa. Työskentelemme tavallisesti pareissa sekä pienryhmissä samalla, kun sinä ja työkalupakkisi kehitytte jälleen huimaa …

Alumni tapaamiset Lue lisää »

Mentorcoaching ACC, PCC ja MCC sertifioinnin ylläpito coacheille

Mentorcoaching ACC, PCC ja MCC sertifiointia varten Mentorcoaching kuuluu tärkeänä osana coachien jatkuvaa kehittymistä. Kun sinulla on ICF:n sertifiointi on sinun ylläpidettävä sertifiointitasoasi ja uusittava sertifiointisi kolmen vuoden välein – voit myös tähdätä seuraavalle sertifiointitasolle. Sitä varten tarvitset paitsi täydennyskoulutusta, myös mentorcoachingia kokeneelta Mentorcoachilta. Kun tarvitset mentorcoachingia, voit kääntyä puoleemme yksilö-mentorcoachingin merkeissä ja voit myös …

Mentorcoaching ACC, PCC ja MCC sertifioinnin ylläpito coacheille Lue lisää »

Have a Nice Conflict -koulutus

Vastoinkäymiset menestykseksi Have a Nice Conflict -työpaja Toimiva konfliktien hallinta edistää työhyvinvointia, luovuutta, sitoutuneisuutta ja yhteishenkeä, jotka puolestaan lisäävät tuottavuutta ja tehokkuutta. Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee. Työpaikan yhteistyöongelmat voivat olla vaikeasti ratkaistavissa, mutta meidän menetelmillämme voit kääntää vastoinkäymiset menestykseksi. …

Have a Nice Conflict -koulutus Lue lisää »

Tuloksia suhdeälyllä RQ -koulutus

Luo vahvoja ja tuottavia suhteita Tuloksia suhdeälyllä RQ -koulutus Lisää ryhmädynamiikkatietoutta, tunnista vahvuudet ja opi ehkäisemään konflikteja. Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee. Työpaikan yhteistyöongelmat voivat olla vaikeasti ratkaistavissa, mutta meidän menetelmillämme voit kääntää vastoinkäymiset menestykseksi. Yritykset ja organisaatiot voivat säästää …

Tuloksia suhdeälyllä RQ -koulutus Lue lisää »

SDI Facilitator – sertifiointikoulutus​

Kehitä menestyviä organisaatioita, tiimejä ja johtajia. Core Strengths SDI Facilitator – sertifiointikoulutus Sertifiointikoulutus antaa sinulle tulevaisuuden työkalut – tänään! Core Strengths -sertifioinnilla saat käyttöösi laadukkaat ja täysin digitaaliset kvalitatiiviset SDI-työkalut, jotka ovat erittäin tehokkaita johtajuuden kehittämisessä, vahvojen ja tuotteliaiden tiimien rakentamisessa, sujuvan yhteistyön luomisessa ja tehokkaassa konfliktien hallinnassa. SDI perustuu tieteelliseen tutkimukseen, laajaan validointiin ja …

SDI Facilitator – sertifiointikoulutus​ Lue lisää »

Henkilökohtainen SDI kartoitus

Haluatko ymmärtää itseäsi ja muita paremmin? Henkilökohtainen SDI kartoitus SDI luo ihmisille yksinkertaisen ja yhteisen kielen, jonka avulla he voivat ymmärtää käytöksen taustalla olevat motiivit, ennaltaehkäistä ja hallita konflikteja tehokkaasti ja luoda merkityksellistä vuorovaikutusta. Kun tätä kieltä käytetään tiimeissä ja organisaatioissa, se parantaa huomattavasti tiimin jäsenten välisiä suhteita ja työpaikan tehokkuutta. SDI perustuu vahvaan ja …

Henkilökohtainen SDI kartoitus Lue lisää »