Club Lejonhjärta lataa akkujaan TotalSDI:llä ennen pohjoismaista joukkuekilpailua

Club Lejonhjärtaa edustavat oikeustieteen opiskelijat lataavat akkujaan Positive Solutionsin SDI-kurssilla oppiakseen tuntemaan toisensa paremmin ennen oikeudenkäyntikilpailun finaalia. SDI tulee sanoista Strength Deployment Inventory ja se on tehokas suhteiden vahvistamisen ja tiiminrakentamisen työkalu.

Joukkueen jäsenet 2018, vasemmalta: Juuso Lumilahti, Jemina Järvilehto, Daniela Fredman, Mikaela Kranck, Katarina Långström, kuvasta puuttuu Camilla Långsjö.

 

Club Lejonhjärta on yhdistys, jonka tehtävänä on tukea Helsingin yliopiston oikeustieteen opiskelijoiden joukkuetta, joka osallistuu pohjoismaiseen oikeudenkäyntikilpailuun ihmisoikeuksien suojelun käytännöistä Euroopassa. Kilpailun tarkoituksena on tehdä näitä käytäntöjä tutuksi Pohjoismaiden oikeustieteen opiskelijoille ja juristeille kuvitteellisen oikeustapauksen avulla. Puolet joukkueesta edustaa kantajaa, jonka ihmisoikeuksia on loukattu jossain Pohjoismaassa, ja toinen puoli edustaa kyseistä valtiota.
Ensimmäisessä vaiheessa joukkue laatii kaksi kirjelmää osoittaakseen, miksi loukkaus on tai ei ole tapahtunut. Kilpailu huipentuu finaaliin, jossa joukkue kohtaa viikonlopun aikana muita pohjoismaalaisia joukkueita ja esittelee asiansa Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen tuomarille. Tänä vuonna finaali järjestetään 8.–10.6. Oslossa.

Kilpailussa menestyminen edellyttää joukkuelaisilta toimivaa yhteistyötä ja jokaisen vahvuuksien hyödyntämistä, vaikka joukkueen jäsenet eivät välttämättä tuntisikaan toisiaan kilpailun alkaessa. SDI:n (Strength Deployment Inventory) avulla joukkueen jäsenet ovat oppineet paljon omista vahvuuksistaan ja siitä, mikä heitä ja heidän joukkuetovereitaan motivoi. Keskinäisestä kommunikoinnista on tullut avoimempaa, toisten vahvuuksia ymmärretään paremmin ja konfliktit pystytään joko välttämään kokonaan tai ainakin tukahduttamaan jo alkuunsa.

”Olen oppinut paljon siitä, miten toimin, ja ymmärrän paremmin, miksi teen asioita tietyllä tavalla. Myös motivaationi tehdä asioita mahdollisimman hyvin on kasvanut. Ymmärrän nyt, että kaikki eivät toimi samalla tavoin kuin minä, ja se on tärkeä muistaa, niin omaksi kuin muidenkin parhaaksi.”

Daniela Fredman

Toivotamme Club Lejonhjärtalle onnea ja menestystä Osloon!

Haluatko, että tiimisi oppii kommunikoimaan ja työskentelemään tehokkaammin? Ilmoittaudu avoimille Have a Nice Conflict -kursseillemme.

Huomaa! Kevään Have a Nice Conflict -kursseilla on vielä muutama paikka vapaana. Maarianhamina 28.–29.5. ja Helsinki 7.–8.7.

Miksi SDI toimii?

SDI auttaa käsittelemään konflikteja ja kehittämään suhteita. SDI tekee konfliktit persoonattomiksi, se on helppo oppia, se tunnistaa erilaisuutemme, selvittää käyttäytymisemme syitä ja on kehitetty käytettäväksi .

 

Missä SDI:tä voidaan käyttää?

SDI soveltuu käytettäväksi kaikissa organisaatioissa, joissa ihmiset työskentelevät yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. SDI:tä voidaan käyttää todella monilla tavoilla, joille kaikille on yhteistä se, että SDI parantaa ihmisten välisiä suhteita ja siten myös työn tuloksia.



Aikaisemmat uutiset

  • MENTORCOACHING PROGRAM - SERTIFIOINTIASI VARTEN!

    Toimi ajoissa varmistaaksesi, että täytät kaikki sertifiointikriteerit! Tuemme sinua matkallasi sertifiointiin – kun haet sitä ensimmäistä kertaa tai kun uusit sen. Mentorcoaching Program, MCP, on luotu sinun kehittymistäsi varten, jotta...

  • Miksi coaching? - Osa 1

    Monet ovat jo saaneet kokea ammattimaisen coachingin (ICF) positiiviset vaikutukset ja moni tulee ne vielä kokemaan, kun coachingista tulee yhä tärkeämpi osaaminen sekä työ- että yksityiselämässä. Useat hakeutuvat ammattimaisen, sertifioidun...

  • Miten voin kommunikoida niin, että vastaanottaja ymmärtää minua oikein?

    Meidän tulisi tietenkin aina ajatella tätä kysymystä, se kuulostaa hyvin luonnolliselta, eikö vain? Usein se jää kuitenkin tekemättä, vaikka se tuntuu itsestäänselvyydeltä ja ennen kaikkea yksinkertaiselta. Tätä ongelmaa me Positive...

  • JA IHANA KESÄ SAAPUI...

    Kevät oli monella tapaa erilainen ja nyt se on vaihtunut upeaksi kesäksi. Kun kuulen taustalla Tomas Ledinin kappaleen ”Sommaren är kort”… mieleeni tulee muistoja lapsuuden ja nuoruuden piiiitkistä kesistä sekä nykyisistä...

  • Kehosi mahdollistaa menestyksesi

    Edellisessä kirjoituksessamme keskityimme silmien hyvinvointiin, nyt huollamme koko kehoa. Työpäivän aikana ja sen jälkeen kannattaa huolehtia kehon vetreydestä – venyttelyllä on kuitenkin tapana jäädä tekemättä, myös urheilusuorituksen jälkeen. Ajattelemme, että...

  • Pidä huolta silmistäsi

    Kaikki työskentelevät enenevissä määrin ruudun ja näytön edessä. Keväällä 2020 tietokoneiden yms. ruuduilla tehtiin paljon työtä, kokoustettiin ja pidettiin läheisiin yhteyttä ruudun välityksellä. Se on helppo tapa, joka säästää aikaa...

  • COACHING-TASTINGIN (online) perjantaina 15.5.2020 klo 11:00–13:00

    Tällä viikolla juhlistamme ⭐️ kansainvälistä coachingviikkoa ⭐️ ja sen kunniaksi haluamme tarjota sinulle ilmaisen COACHING-TASTINGIN (online) perjantaina 15.5.2020 klo 11:00–13:00 Tiedämme, miten positiivinen vaikutus ammattimaisella coachingilla on sekä työhön ja...

  • KOULUKOUTSI JA DIPLOMIKOULUTUS – TOTTA KAI!

    Annika kertoo kokemuksistaan Koulukoutsiksi erikoistumisesta: Minut palkattiin koulukoutsiksi ilman että minä tai työnantajani oikeastaan tiesimme, mitä koulukoutsin työnkuvaan tulisi kuulua. Siksi tein uteliaana kaikkea mahdollista, mitä keksimme: työstin akuutteja haasteita...

  • TYÖ – KOTI – LUOVUUS

    Tässä muutama luova vinkki toimivaan ja energiseen työpäivään kotona.   Vaihda työasentoa usein! Kuten osteopaattini Petri sanoi, “paras asento on seuraava asento”. Käytä tilaasi luovasti, vaihda paikkaa, tuolia ja jakkaraa...