Bettina Sågbom saa apua organisointiin

Miten laitetaan järjestykseen aikaoptimisti, joka jättää kaiken ikävän aina viime tippaan. Positive Solutionsin Christine Suvanto on valmentanut toimittajana ja ohjelmajohtajana työskentelevää Bettina Sågbomia, jonka Efter Nio -radio-ohjelma haastoi luomaan järjestystä elämään.

Bettina Sågbom on parantumaton aikaoptimisti, jolla asiat kasaantuvat ja joka ei saa tartutuksi tylsiin tehtäviin. Sonja Kailassaari ja Mårten Svartsrtöm haastoivat hänet Efter Nio -radio-ohjelmassa, ja Positive Solutionsin Christine Suvanto auttoi häntä pistämään pinot järjestykseen ja löytämään vahvuutensa.

Christine korostaa, että tahto ja halukkuus ovat parhaita kannustimia. Coachin tehtävä on löytää asiakkaan vahvuudet. Coachin ei kuulu järjestää asiakkaan raivata asiakkaan pinoja, vaan auttaa tätä löytämään oma motivaatio ja omat tapansa tehdä se. Positive Solutionsin TotalSDI-persoonallisuustestin perusteella Bettinalla on suhteellisen epätavallinen yhdistelmä persoonallisuuspiirteitä: hän on analyyttinen ja järjestelmällinen, mutta samalla salamannopea ja voimakas persoona.
– Sinun pitää kulloisenkin vastapelurisi mukaan miettiä, mitä vahvuuksiasi hyödynnät tai jätät käyttämättä, Christine sanoo ja toteaa myös, että Bettina tarvitsee määräajat saadakseen asioita tehdyksi.

 

Kiinnostuitko coachingista tai haluatko osallistua jollekin kurssillemme? Ota yhteyttä:

info@positivesolutions.fi tai soita 050 381 4737 (Tom) tai 045 847 0443 (Christine)

 

(Foto: Annika Sylvin-Reuter, Yle)



Aikaisemmat uutiset

  • ICF FINLAND – KUMPPANUUTTA LÄPI ICF:N YDINTAIDOT

  • Oma Mental Managerimme Christine

    Christinen kymmenen vuoden taival on tullut päätökseen, kun hän valmistui Mental Manageriksi. Onnea!  Mental management on PhD Rita Ahvenniemen luoma malli ja menetelmä, jonka avulla selviydymme meille asetetuista vaatimuksista. Nämä...

  • Women's Career Network (WCN) Professionals ja Coachaava Johtajuus

    Professionals -konsepti laajentaa jo olemassa olevaa WCN-verkostoa. WCN Professionals on suunnattu jo työelämässä oleville business & law – alan naisille. Professionalsin tavoitteena on luoda verkosto sekä puitteet keskustelulle – inspiroida...

  • Vain Kivoja Konflikteja Partiolaisten Johtajatulilla

    Tunnelma oli katossa kun 3000 kiinnostunutta ja aktiivista johtajaa kokoontui Evolla. Minulla oli kunnia vetää Have a Nice Conflict” työpajaa ja osanottajien palaute lämmitti.

  • Syksy on tulossa, oletko valmis…

    Syksy on tulossa kaikilla sen väreillä, elokuun kuutamo, yöt jotka pitenevät ja viilenevät. Jotkut ovat toiveikkaita ja kaipaavat hetkiä takan ja kynttilöiden äärellä. Kun taas jotkut pelkäävät syksyn tuloa, miettivät...

  • Tampereen Ammattikorkeakoulu, TAMK

    Vuoden aikana olemme valmentaneet mm TAMKin esimiehiä muutosprosessissa.  Yhdessä löysimme vahvuuksia itsessämme ja alaisissamme. Opimme kommunikoimaan tehokkaasti ja viesti saavuttaa vastaanottajan sekä miten kommunikoida haastavissa tilanteissa. Jokaisen käytöksen takaa löytyy usein...

  • Diplomikoulutus Koulukoutsi

    Koulukoutsi on ammattimainen coach, joka on suorittanut kansainvälisesti hyväksytyn coachkoulutuksen. Koulukoutsi on ylimääräinen voimavara koulussa. Neutraali henkilö, joka näkee sankarin ihmisessä. Asiakas tulee koulukoutsin luo valkoisena paperina, ei suorituksena eikä...

  • 10 vinkkiä mukavaan kesään - Paras kesä...Kuinka saada se aikaiseksi?

    Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee.

  • Vältä tarpeettomia konflikteja työpaikalla

    Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee.