Diplomikoulutus Koulukoutsi

Koulukoutsi on ammattimainen coach, joka on suorittanut kansainvälisesti hyväksytyn coachkoulutuksen. Koulukoutsi on ylimääräinen voimavara koulussa. Neutraali henkilö, joka näkee sankarin ihmisessä. Asiakas tulee koulukoutsin luo valkoisena paperina, ei suorituksena eikä diagnoosina.

Koulukoutsi coachaa oppilaita kaikessa motivaatiosta tulevaisuuden suunnitelmiin, suorituspaineista itseluottamukseen ja itsetuntoon. Coaching perustuu aina vapaaehtoisuuteen. Coach ja asiakas työskentelevät yhdessä selkeän ja innostavan tavoitteen saavuttamiseksi. Coachin avulla asiakas löytää omat lahjansa, kykynsä ja sisäisen potentiaalinsa. Voimavaroja hän ei välttämättä edes kuvitellut omaavansa. Yhdessä löydetään uusia ajattelutapoja, mahdollisuuksia ja askelia kohti haluttua päämäärää. Koulukoutsi on helposti lähestyttävissä ja voi coachata sekä oppilaita, opettajia että ryhmiä. Ammattimaisessa coachauksessa coach ja asiakas ovat kumppaneita ja kulkevat rinnakkain kohti tavoitetta.

Koulukoutsin työtehtävät pähkinänkuoressa (lyhyesti)

  • Helposti lähestyttävissä oleva ”Koutsi Moi!”, matala kynnys, positiivinen, näkyy ja on paikalla käytävillä, pihalla ja coachhuoneessaan
  • Coachaa oppilaita ja opettajia (motivaatio, tulevaisuuden suunnitelmat, stressi, itsetunto, itseluottamus)
  • Coachaa ryhmiä kohti yhteistä, inspiroivaa tavoitetta
  • Sparraa ja täydentää koulun muuta henkilökuntaa
  • Neutraali osapuoli koulussa, jonka luo asiakas tulee valkoisena kiiltävänä paperina (ilman arvosanoja, diagnooseja, ennakkotietoja)
  • Työskentele ICF:n ydinosaamisen ja eettisten ohjeiden mukaisesti, ts. on koulutettu ammattimainen coac

 

Koulukoutsi ei ole:

  • Talonmies
  • Assistentti, sihteeri, kouluavustaja
  • valvoja välitunneilla (mutta on oppilaiden saatavilla)
  • poliisi levottomassa luokassa (mutta voi vetää ryhmäharjoitteluja)

Seuraava Diplomikoulutus Koulukoutseille alkaa 12.-13.9.2019



Aikaisemmat uutiset

  • ICF FINLAND – KUMPPANUUTTA LÄPI ICF:N YDINTAIDOT

  • Oma Mental Managerimme Christine

    Christinen kymmenen vuoden taival on tullut päätökseen, kun hän valmistui Mental Manageriksi. Onnea!  Mental management on PhD Rita Ahvenniemen luoma malli ja menetelmä, jonka avulla selviydymme meille asetetuista vaatimuksista. Nämä...

  • Women's Career Network (WCN) Professionals ja Coachaava Johtajuus

    Professionals -konsepti laajentaa jo olemassa olevaa WCN-verkostoa. WCN Professionals on suunnattu jo työelämässä oleville business & law – alan naisille. Professionalsin tavoitteena on luoda verkosto sekä puitteet keskustelulle – inspiroida...

  • Vain Kivoja Konflikteja Partiolaisten Johtajatulilla

    Tunnelma oli katossa kun 3000 kiinnostunutta ja aktiivista johtajaa kokoontui Evolla. Minulla oli kunnia vetää Have a Nice Conflict” työpajaa ja osanottajien palaute lämmitti.

  • Syksy on tulossa, oletko valmis…

    Syksy on tulossa kaikilla sen väreillä, elokuun kuutamo, yöt jotka pitenevät ja viilenevät. Jotkut ovat toiveikkaita ja kaipaavat hetkiä takan ja kynttilöiden äärellä. Kun taas jotkut pelkäävät syksyn tuloa, miettivät...

  • Tampereen Ammattikorkeakoulu, TAMK

    Vuoden aikana olemme valmentaneet mm TAMKin esimiehiä muutosprosessissa.  Yhdessä löysimme vahvuuksia itsessämme ja alaisissamme. Opimme kommunikoimaan tehokkaasti ja viesti saavuttaa vastaanottajan sekä miten kommunikoida haastavissa tilanteissa. Jokaisen käytöksen takaa löytyy usein...

  • 10 vinkkiä mukavaan kesään - Paras kesä...Kuinka saada se aikaiseksi?

    Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee.

  • Vältä tarpeettomia konflikteja työpaikalla

    Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee.

  • Sankarit ympärilläni - se mihin keskityt, kasvaa

    Mihin sinä keskityt? Haluatko ympärilläsi sankareita vai idiootteja? Positive Solutionsin Christine Suvanto pohdiskelee, millaisia valintoja voimme itse tehdä ja mitä voimme muuttaa omassa suhtautumisessamme muihin ihmisiin.