Silmiä avaava myyntikoulutus K. Hartwall Business Unit Lean tiimien kanssa. Eron kuulemisen ja kuuntelemisen välillä. Koska kuunteleminen on taito, harjoittelimme miten voimme kuunnella asiakasta paremmin. Core Strengths SDI kartoitus antoi osallistujille paremman ymmärryksen heidän omista motivaatioistaan ja avasi silmät miten asiakkaat voivat olla motivoituneista aivan toisista asioista. Näin tärkeys kommunikoida oikealla kielellä on äärimmäisen tärkeää. Palaute osallistujalta: ”Tom was a very good facilitator.” ”Acting out real-life situations made the learning goals clear to me. ”Thanks for a very good and interesting day yesterday!” ”It was a pleasure and eye opening. ” ”Workshop was organized by superior to improve internal communication. I encountered reasons why others might not share my point of view. This will help me in daily internal and external communication.” ”In our lastest team workshop Tom Suvanto has highlighted the key of successful communication – which is LISTENING!!! While HEARING is an ability, LISTENING is a skill and can be learned/trained. Some of us are great into both, some are better than average and show a solid base for development and finally there is me – it might be not obvious, but I’m struggling with the basics 😉 Managing Executive at K.Hartwall – Head of Business Unit LEAN (Automotive/ Industry)
Core Strengths SDI 2.0 kartoitus Sen sijaan, että keskittyisimme siihen, mitä teemme, SDI 2.0 voi auttaa ymmärtämään, miksi toimimme siten, kuten toimimme ja miten suhtaudumme toisiimme. Suhdeälyn (RQ) avulla SDI 2.0 luo yhteisen kielen, jolla ihmiset voivat ymmärtää, mikä on tärkeintä. |
Peer Coaching Circle – Apr 2024 Mentor Coaching for APAC Asia Pacific Alliance of Coaches In this month’s session, we had a live coaching demo and live mentorship to hone our coaching skills.We focused on CC#3 on the PCC marker:
Saavuta seuraava sertifiointitaso, uusi tai ylläpidä ACC, PCC tai MCC-sertifiointisi MCP Mentor Coaching Program 2024 Saavuta seuraava taso Mentor Coaching Program on sinulle, joka olet ammattimainen coach ja työskentelet ICF:n ydintaitojen ja eettisten sääntöjen mukaisesti. Toisessa ydintaidossa, Ilmentää coachingin ajattelutapaa,
”Erilaisuus on vahvuus,kuinka ihanan samanlaisia tai erilaisia olemme” Kevätaurinko alkaa paistaa. Tuletko keväällä / kesällä järjestämään tiimillesi jonkun yhteisen tilaisuuden? Tarvitseeko yrityksesi, tiimisi tai tilaisuutesi jotain ajatuksia herättävää? Kuulostaako motivaatiota nostava Kick-off tilausuus jännittävältä? Tai TYKY-päivä missä jotain ryhmän arvostusta
