Johtajuutta, joka kestää – myös vastatuulessa.
Suhdeälyn (RQ) ja valmentavan lähestymistavan avulla vahvistamme ihmisiä, tiimejä ja organisaatioita kohti todellista ja kestävää muutosta.
Johtajuutta, joka kestää – myös silloin kun tuulee.
Vahvista itsejohtajuutta, ihmissuhteita ja tuloksia.
Kun ihmiset voivat hyvin, tulokset seuraavat.
Kestävät tulokset syntyvät, kun ihmiset johtavat itseään tietoisesti, tekevät yhteistyötä kunnioittavasti ja kantavat vastuuta kokonaisuudesta.
Suhdeälyn (RQ) ja Coachaavan otteen avulla vahvistamme itseohjautuvuutta, suhteita ja organisaation kehittymistä.
Kun ihmiset toimivat hyvin yhdessä, myös tulokset seuraavat – sekä työssä että elämässä.
Leadership & Coaching
Vahvistamme esihenkilöitä ja avainhenkilöitä itseohjautuvuudessa, selkeydessä ja rohkeudessa.
Yksilöllisen coachauksen ja laadukkaan kumppanuuden kautta kehitämme johtajuutta, joka kestää – myös silloin, kun tuulee.
Koulutukset & Sertifioinnit
Tarjoamme ICF Level 1 -coachkoulutusta, Mentor Coachingia (MCP) sekä johtamisohjelmia organisaatioille, jotka haluavat rakentaa osaamista pitkäjänteisesti.
Kansainvälinen laatu. Pohjoismainen näkökulma.
Suhdeäly & Tiimien kehittäminen
Kaikki alkaa itsensä ymmärtämisestä – jotta voi ymmärtää muita paremmin.
Strength Deployment Inventoryn (SDI) ja suhdeälyn (RQ) avulla vahvistamme yhteistyötä, viestintää ja vastuunottoa.
Kun ihmissuhteet toimivat, organisaatio toimii.
Koulutukset ja palvelut
Tutustu monipuoliseen tarjontaamme, löydä oma uusi suuntasi ja ilmoittaudu koulutukseen. Mikäli et löydä etsimääsi, ota yhteyttä!

Business & Life Coach Certification Program – ICF Level 1
Haluatko kasvaa johtajana, coachina tai ihmisenä – ja kehittää taitoja, jotka vievät sekä sinua että muita eteenpäin?

MCP Mentor Coaching Program – ICF CCE
MCP on suunniteltu sinulle, joka suhtaudut tehtävääsi vakavasti – sinulle, joka ymmärrät, että todellinen kehitys vaatii työtä.

SDI Facilitator – sertifiointikoulutus
SDI on paljon enemmän kuin tiimityön kehittämisen, muutosjohtamisen ja konfliktinhallinnan väline.
Ei vain tarpeen tullen – vaan joka päivä.
Positive Solutions
Uutiset
Viimeisimmät uutiset työstämme coachingin, koulutuksen ja johtajuuden kehityksen parissa!

Luennot ja workshopit
Luennot ja työpajat Räätälöimme ratkaisuja yrityksille ja yhteisöille Tarvitseeko yrityksesi, tiimisi tai tilaisuutesi jotain ajatuksia herättävää? Kuulostaako motivaatiota nostava Kick-off tilausuus jännittävältä? Tai TYKY-päivä missä jotain

Kun laatu ei ole vaatimus – vaan toimintamme perusta
ICF MCC & PCC -sertifiointimme on jälleen uudistettu.
Ei siksi, että meidän täytyisi. Vaan siksi, että haluamme.

Toivottavasti vietit mukavan ystävänpäivän – Lahja!
Hyvät ja luottamukselliset suhteet rakentuvat ajan myötä – eivät vain yhtenä päivänä vuodessa.
Näkökulmia
Pohdintoja johtajuudesta, suhteista ja kehityksestä – työssä ja elämässä.

Henkilöstökyselyt – Osa 4 Haluamme enemmän positiivista palautetta
Ja lähes yhtä usein kuulen esihenkilöiden sanovan:
”Mutta minähän annan paljon palautetta.”
Kumpi on oikeassa? Molemmat. Ja ei kumpikaan.

Henkilöstökyselyt – Osa 3 Huono johtajuus vai epäselvät odotukset
”Huono johtajuus” – Vai epäselvät odotukset?
Kun esihenkilöt hapuilevat pimeässä ja työntekijät kokevat jäävänsä huomiotta

Henkilöstökyselyt – Osa 2 Mitään ei kuitenkaan tapahdu
Miksi kokemus poikkeaa niin paljon esihenkilöiden ja työntekijöiden välillä ja miten rakennat elävän kehittämiskulttuurin.
Kenelle?
Ihmisille ja organisaatioille, jotka haluavat kasvaa ja kehittyä.
Työskentelemme esihenkilöiden kanssa, jotka haluavat vahvistaa itseohjautuvuuttaan ja vaikuttavuuttaan.
Tiimien kanssa, jotka ovat muutoksessa – ja haluavat rakentaa työyhteisön, jossa selkeys, vastuu ja yhteistyö näkyvät arjessa.
Organisaatioiden kanssa, jotka haluavat jalkauttaa ja juurruttaa yhteisen kulttuurin koko toimintaan – niin, että kaikki tietävät, mitä kohti kuljetaan ja tukevat toisiaan yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa.
Ja ihmisten kanssa, jotka haluavat edetä urallaan ja elämässään – suuremman tietoisuuden, suunnan ja rohkeuden kanssa.
Positive Solutions Business & Life – vahvaa osaamista ja luottamuksellista kumppanuutta
Positive Solutions on pohjoismainen johtamisen ja kehittämisen yritys, jonka ovat perustaneet ja jota johtavat Christine ja Tom Suvanto.
Toimimme Suomesta käsin Pohjoismaissa ja Baltiassa – sekä kansainvälisesti organisaatioiden, johtajien ja ammatillisten coachien kanssa ympäri maailmaa.
Ennen kuin keskityimme täysipainoisesti coach-koulutukseen ja johtamisen kehittämiseen, meillä molemmilla oli laaja kokemus liike-elämästä ja johtotehtävistä. Olemme vastanneet liiketoiminnasta, taloudesta, henkilöstöstä ja strategisesta kehittämisestä useilla toimialoilla, muun muassa elintarvikealalla, logistiikassa, pankkialalla, urheilussa ja koulutussektorilla.
Tämä kokemus ohjaa työtämme tänään. Emme puhu johtamisesta teoreettisena käsitteenä – vaan käytännön todellisuutena, jossa vastuu, tulosvaatimukset ja ihmissuhteet kohtaavat paineen alla.
Keskiössä on suhdeäly (RQ) käytännössä – miten tietoinen vuorovaikutus, itsetuntemus ja rakenteellinen reflektio vahvistavat sekä suorituskykyä että ihmissuhteita.
Tarjoamme:
- ICF-akkreditoitu Level 1 -coach-koulutus
- Mentorcoaching (26 CCE)
- SDI Facilitator -sertifiointi
- Johtamisvalmennukset ja workshopit
- Yksilöllinen coaching
- Luentoja suhdeälystä ja coachaavasta johtamisesta
Toimimme virallisina SDI Partnereina ja hyödynnämme Strength Deployment Inventory (SDI)-työkalua suhdeälyn ja rakentavan konfliktinhallinnan kehittämisessä.
Christine Suvanto
Founder & Chair
Christine on ICF Master Certified Coach (MCC), SDI Partner ja Master Facilitator sekä ICF-akkreditoidun Level 1 -ohjelman ja MCP Mentor Coaching Program, Director of Education.
Hänen ammatillinen taustansa ulottuu useille toimialoille, kuten elintarvike-, logistiikka- ja pankkialalle sekä urheilun ja koulutuksen kentälle. Hän on toiminut tuotepäällikkönä, HR-tehtävissä sekä puheenjohtajana järjestöissä ja yhdistyksissä. Tämä laaja kokemus on tuonut syvällisen ymmärryksen liiketoiminnasta, organisaatiokulttuurista ja johtamisen moniulotteisuudesta.
Yli 3 000 coaching-tunnin ja laajan mentorcoach-kokemuksen (ACC-, PCC- ja MCC-tasoilla) myötä hän yhdistää liiketoimintaymmärryksen rakenteelliseen coach-osaamiseen ja eettiseen selkeyteen.
Christine työskentelee johtajien ja ammatillisten coachien kanssa, jotka haluavat kehittää tietoista ja kestävää johtajuutta, jossa suhdeälykkyys (RQ) nähdään strategisena voimavarana – ei pehmeänä tekijänä.
Christine yhdistää lämpimän ja aidon läsnäolon vahvaan luottamukseen ihmisten ja organisaatioiden potentiaaliin, ja haastaa rohkeasti mutta kunnioittavasti edistääkseen aitoa kehitystä ja kestäviä tuloksia.
Tom Suvanto
Toimitusjohtaja
Tom on ICF Professional Certified Coach (PCC), SDI Partner ja Master Facilitator, jolla on vahva kokemus johtotehtävistä liike-elämässä.
Hän on toiminut toimitusjohtajana, controllerina ja projektipäällikkönä vastaten liiketoiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä. Käytännön kokemus strategisesta päätöksenteosta, tulosvastuusta ja muutosjohtamisesta antaa hänelle realistisen ymmärryksen johtajien arjesta.
Työssään hän yhdistää liiketoiminnallisen näkemyksen coachaavaan lähestymistapaan ja SDI-viitekehykseen auttaakseen johtajia ja tiimejä viestimään selkeämmin, tekemään parempia päätöksiä ja käsittelemään konflikteja rakentavasti.
Häntä arvostetaan rauhallisuudesta, rakenteellisesta ajattelusta ja kyvystä tehdä relationaalisista ilmiöistä ymmärrettäviä ja käytännössä hyödynnettäviä.
Stars by Positive Solutions
Stars ohjelma on pitkän tähtäimen, kokonaisvaltainen ja kestävä innovaatio, joka edistää hyvinvointia ja yhdenvertaisia mahdollisuuksia yhteiskunnassa. Tuomme ammattimaisen coachingin ja coachaavan otteen koulumaailmaan, jotta voimme edistää lasten ja aikuisten hyvinvointia, niin oppilaiden, opettajien kuin vanhempienkin.
Kriisipäivystysten puhelimet ovat ruuhkautuneet huonosti voivien nuorien yhteydenotoista, opettajat pakenevat kouluista ja vanhemmat eivät enää jaksa. Kun pandemia tuli, henkinen pahoinvointi vahvistui koko yhteiskunnassa ja erityisen näkyvä ongelmasta tuli koulumaailmassa.
Tämän haluamme muuttaa. Nyt!
