WIN³ Leadership
by Positive Solutions Business & Life
Win³ – Johtajuus, jossa kaikki voittavat.
(lausutaan win-win-win 😉 )
Yksilö. Tiimi. Organisaatio. Uusi tapa ajatella – inhimillinen tapa johtaa.
Sujuvammin. Älykkäämmin. Nopeammin.
- Sujuvammin – rakennamme rohkeutta, avoimuutta ja yhteistyötä selkeän viestinnän avulla.
- Älykkäämmin – hyödynnämme vaikuttavia työkaluja kokeiluun, oppimiseen ja turvalliseen kehittymiseen.
- Nopeammin – keskitymme siihen, mikä todella tuottaa tuloksia.
Haluatko kehittää johtamistasi, vahvistaa työyhteisön kulttuuria tai saada konkreettisia työkaluja viestintään, muutosjohtamiseen, tiimien kehittämiseen ja ristiriitojen ratkaisuun?
Yhdessä löydämme ratkaisun, joka tuottaa suurimman hyödyn sinulle, tiimillesi ja organisaatiollesi.
Menestyksesi on intohimomme – ja Win³-mallilla kaikki voittavat.
Coaching
Henkilökohtaista ja ammattilaista kasvua
Koulutuksia
Tietoa, joka muuttaa
SDI - Suhdeäly RQ
Ihmissuhteet ja tulokset
Lue Christinen ajatuksia
”Onnistunut ja moderni JOHTAJUUS alkaa hyvästä itsetuntemuksesta ja itsensä johtamisesta.”
Korkean suorituskyvyn tiimien rakentaminen
Korkean suorituskyvyn tiimin ytimessä ovat luottamus, avoin vuorovaikutus ja kyky tarkastella asioita eri näkökulmista. Kun tiimi saa näkyvyyttä omiin vuorovaikutusdynaamisiin, oletukset voidaan korvata ymmärryksellä ja rakentaa aitoa luottamusta. Kun ihmissuhteet syvenevät, tiimin jäsenet oppivat mukauttamaan viestintää toistensa persoonallisuustyyleihin. Ennen kaikkea johtajat ja tiimit alkavat nähdä toisensa selkeämmin – mikä mahdollistaa erilaisuuden hyväksymisen ja haasteiden kohtaamisen yhdessä.
Lue konkreettiset vinkit miten kehität tiimisi suorituskykyä!
Business Coaching
Uralla tulee vastaan hetkiä, jolloin jokin ei tunnu aivan oikealta. Ehkä kaipaat uudistusta, selkeyttä, suuntaa – tai yksinkertaisesti kestävämpää tapaa olla menestyksekäs. Olitpa sitten johtaja ylimmällä tasolla, uramuutoksen keskellä tai henkilökohtaisten valintojen äärellä, yksi asia yhdistää kaikkia tilanteita: muutos alkaa sinusta.
Tunnetko paloa päästä auttamaan muita? Kaipaatko tehokkaita ja toimivia työkaluja, joilla autat työntekijöitäsi, asiakkaitasi ja läheisiäsi saavuttamaan uusia tavoitteita, kasvamaan ja voimaan hyvin.
Koulutuksia
Koulutamme, kehitämme ja coachaamme yrityksiä, ryhmiä ja yksityishenkilöitä. Parannamme yhteisöviestintää ja yhteistyötä, asetamme asiakkaittemme kanssa merkityksellisiä tavoitteita, käsittelemme konflikteja ja inspiroimme tiimejä, esimiehiä sekä työntekijöitä.
Koulutustarjontaamme kuuluu kaikkea aina luennoista ja kursseista kansainvälisiin sertifiointikoulutuksiin.
Tarjoamme räätälöityjä kokonaisuuksia tarpeiden ja toiveiden mukaisesti.
Meille ovat tervetulleita kaikki, jotka haluavat saada aikaan muutoksen!
SDI - suhdeälyä tiimillesi
Strength Deployment Inventory
Ymmärrä itseäsi ja paranna ihmissuhteitasi SDI:n avulla
Paranna viestintää, yhteistyötä, osallisuutta – käytännössä kaikkia työelämän osa-alueita, jotka liittyvät ihmisten välisiin vuorovaikutuksiin – SDI kartoituksen avulla.
Tehokkaat tiimit rakennetaan tai kaatuvat yhteen asiaan – suhteet!
Coaching ja johtajuus
Coachauksessa keskitytään uusien ideoiden löytämiseen, mahdollisuuksiin ja vaihtoehtoihin.
Johtajat ja esimiehet ovat usein yksin työssään ja vaatimuksia tulee sekä johtoportaalta että alaisilta.
Ulkopuolinen ammatticoach voi olla hyvä ratkaisu johtajan tai esimiehen tueksi. Ammatticoach kuuntelee aktiivisesti, kysyy avoimia kysymyksiä samalla haastaen ja kannustaen parempaan johtajuuteen, tukien ajatuksien kirkastumista ja uusien ratkaisujen löytymistä. Coachattava kehittyy ja näkee selkeämmin sekä oman että työntekijöiden ja työyhteisön hyvinvoinnin.
Coachaava lähestymistapa johtajuuteen vaikuttaa positiivisesti tehokkuuteen, kannattavuuteen, fokusointiin, yhteistyöhön ja kommunikointiin.
Business & Leadership coaching
Johtajien, tiimien ja organisaatioiden coachaus selkeän tavoitteen saavuttamiseksi. Yhdessä selkeytämme visioita ja strategioita coachingin avulla. Business Coaching antaa konkreettisia työkaluja ja saa organisaatiot ottamaan askelia kohti tavoitetta.
Coachauksessa keskitytään uusien ideoiden löytämiseen, mahdollisuuksiin ja vaihtoehtoihin.
Johtajat ja esimiehet ovat usein yksin työssään ja vaatimuksia tulee sekä johtoportaalta että alaisilta.
Ulkopuolinen ammatticoach voi olla hyvä ratkaisu johtajan tai esimiehen tueksi. Ammatticoach kuuntelee aktiivisesti, kysyy avoimia kysymyksiä samalla haastaen ja kannustaen parempaan johtajuuteen, tukien ajatuksien kirkastumista ja uusien ratkaisujen löytymistä. Coachattava kehittyy ja näkee selkeämmin sekä oman että työntekijöiden ja työyhteisön hyvinvoinnin.
Coachaava lähestymistapa johtajuuteen vaikuttaa positiivisesti tehokkuuteen, kannattavuuteen, fokusointiin, yhteistyöhön ja kommunikointiin.
Christine: Johtajuus – Mistä tiedät olevasi hyvä esihenkilö ja johtaja?
Esihenkilöksi tai johtajaksi tuleminen on tärkeä etappi uralla, mutta se ei ole itsestään selvä askel kaikille. Asiantuntijarooli on aivan yhtä merkittävä, ja siinä on erinomaiset mahdollisuudet menestyä ja edetä syventämällä ja laajentamalla omaa osaamistaan. Tässä nostan esiin ajatuksiani johtajuudesta – mitä se tarkoittaa, miksi se on enemmän kuin titteli ja kuinka voit reflektoida omaa johtamistyyliäsi…
Executive coaching
Executive Coaching on tehokas työkalu kasvattamaan johtajan, esimiehen, asiantuntijan ja hänen organisaationsa suorituskykyä. Yhdessä pääsemme kohti henkilökohtaista tavoitettasi.
Tavoittet voivat olla:
- Kehittyä esimiehenä ja johtajana, from Boss to Leader
- Lisätä itseluottamusta, itsetuntoa ja luoda positiivinen omakuva
- Enemmän aikaa pohtia ja kehittää
- Selkeän tavoitteen muotoilu ja strategia sekä askeleet kohti tavoitetta
- Vapauttaa sisäinen potentiaalisi, löytää vahvuutesi ja haasteisiin vastaaminen
- Rohkeus delegoida, antaa ja ottaa vastuuta
- Järjestyksen lisääminen kaaokseen organisaatiossasi, päässäsi tai työpöydälläsi
- Löytää tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä
Ura Coaching – uusi suunta, unelma toteutettavaksi
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
~ Confucius
Positive Solutionsilla näemme Ura Coachingin kumppanuutena, jossa saat ammattimaisen ja puolueettoman coachin tueksesi – tilaa pysähtyä, unelmoida ja suunnata. Emme tarjoa valmiita vastauksia tai neuvoja, vaan tuemme sinua löytämään oman ainutlaatuisen polkusi.
Mikä on Ura Coaching?
Ura Coaching on tavoitteellinen yhteistyö, jossa saat tukea selkeyden luomiseen, vahvuuksiesi tunnistamiseen ja esteiden ylittämiseen – kohti merkityksellistä ja kestävää työelämää.
Coach kuuntelee, kysyy, peilaa ja auttaa sinua haastamaan ajatusmalleja tai uskomuksia, jotka voivat rajoittaa kasvuasi. Tavoitteena on ottaa oma ohjaus takaisin – omilla ehdoillasi.
Ura Coaching sopii sinulle, jos:
- Tunnet olevasi jumissa tai olet menettänyt motivaation työssäsi
- Harkitset alan tai uranvaihtoa
- Haluat selvittää, mitä oikeasti haluat tehdä
- Tarvitset rohkaisua ja tukea työnhaussa
- Olet jäänyt työttömäksi, muuttanut, uupunut – tai haluat aloittaa alusta
- Sinulla on työ, mutta mietit, onko se oikea paikka sinulle
- Haluat selkeyttä ja rohkeutta seuraavaan askeleeseen
Miksi Ura Coaching?
Työ vie usein yli kolmasosan valveillaoloajastamme – silti moni tyytyy johonkin, joka ei enää tunnu oikealta. On helppo juuttua vanhoihin kuvioihin tai imeä ympäristön kielteinen asenne itseensä.
Me autamme sinua:
- Pysähtymään ja tutkimaan
- Pohtimaan, mikä sinulle on oikeasti tärkeää
- Tunnistamaan vahvuutesi, motivaatiotekijäsi ja arvosi
- Rikkoutumaan vanhoista kaavoista ja näkemään uudet mahdollisuudet
Joskus coaching johtaa suuriin muutoksiin – joskus taas siihen oivallukseen, että nykyisessä on jo paljon hyvää, kunhan näkee sen uudessa valossa.
Miten prosessi etenee?
Kaikki coaching tapahtuu etänä Zoomin kautta – voit osallistua mistä tahansa.
Aloitamme aina nykytilan kartoituksella, asetamme selkeät tavoitteet ja räätälöimme prosessin sinun tilanteeseesi sopivaksi.
Ura Coaching -paketit
A) Intenssiivinen ura coaching – 2 kk
Rakenteellinen prosessi sinulle, joka kaipaat selkeyttä ja suuntaa.
- 1,5 h nykytilan ja tavoitteiden kartoitus
- 2 h SDI Coaching (SDI-profiilin läpikäynti: motiivit, vahvuudet, konfliktikäyttäytyminen)
- 4 x 1 h yksilöcoaching
Sisältää: SDI-kartoituksen – halutessasi voit liittää sen CV:hen tai työnhakumateriaaliin.
B) Ura Coaching + SDI
Selkeyttä ja konkreettisia työkaluja seuraavan askeleen tueksi.
- 1,5 h nykytilan kartoitus
- 1,5 h SDI Coaching
- 1 h coaching
C) Yksittäinen ura coaching -sessio (1,5 h)
Yksilöllinen coaching, jossa keskitymme nykytilanteeseesi, vaihtoehtoihin ja arvojesi kirkastamiseen.
Kaikki coachingpakettimme noudattavat ICF:n eettisiä ohjeita ja perustuvat luottamukseen, läpinäkyvyyteen ja aitoon haluun tukea sinua henkilökohtaisessa ja ammatillisessa kasvussa.
Tulokset riippuvat aina sitoutumisestasi ja tekemistäsi valinnoista. Pakettiluonteiset coachingit eivät ole palautettavissa. Tapaamiset tulee varata sovitun ajan sisällä.
Uskalla ottaa askel – kohti sellaista työelämää, jota oikeasti haluat
Halusitpa löytää ilon takaisin nykyiseen työhösi tai ottaa rohkean askeleen uuteen suuntaan – me olemme tukenasi.
TURVALLISESTI – AMMATTIMAISESTI – TAVOITTEELLISESTI
Tervetuloa Ura Coachingiin Positive Solutionsilla.
Tiimi- ja ryhmäcoaching
Johtajien, tiimien ja organisaatioiden coachaus selkeän tavoitteen saavuttamiseksi. Yhdessä selkeytämme visioita ja strategioita coachingin avulla. Business Coaching antaa konkreettisia työkaluja ja saa organisaatiot ottamaan askelia kohti tavoitetta.
Coachaamme tiimejä ja ryhmiä kohti yhteistä tavoitetta. Kyseessä voi olla kokonainen organisaatio, johtoryhmä tai yksittäiset osastot – isot tai pienet tiimit. Tiimicoachingissa ajattelemme pitkällä tähtäimellä. Käytämme aikaa nykytilan tutkimiseen, vahvistamme kuvaa siitä, minne tiimi haluaa päästä ja mistä oikeastaan on kyse. Tiimicoachingin tavoite voi olla strategiatyön tekeminen, tavoitteiden, strategian, vision tai mission jalkauttaminen henkilöstön lähelle, sillä voidaan myös ratkaista kommunikointihaasteita tai konflikteja, lujittaa uuden tiimin yhteenkuuluvuutta tai puhaltaa energiaa kokeneeseen tiimiin ja löytää heille yhteinen suunta.
Kickoffs, Teambuilding, Workshops
Kickoff, teambuilding, workshop – kutsukaa, sitä miksi haluatte. Tärkeintä on, että ihmiset toimivat – ei vain vierekkäin, vaan oikeasti yhdessä. Vaikka teillä olisi huippuosaajat saman pöydän ääressä, se ei vielä tarkoita, että teillä on toimiva tiimi. Siinä me tulemme mukaan.
Me autamme tiimiänne nostamaan katseen arjesta, säätämään yhteistyötä ja rakentamaan suhdeälykkyyttä – RQ – jotta saatte parhaat puolet esiin toisistanne ilman että kukaan uupuu matkalla.
Kysymyksiä, joita rakastamme esittää:
- Kuka minä olen, kuka sinä – ja keitä me olemme yhdessä?
- Onko meillä oikeasti yhteinen näkemys visiosta ja arvoista – vai onko se vain PowerPointissa tai intrassa?
- Miksi jotkut viestit eivät mene perille, vaikka ne sanotaan kuinka selkeästi tahansa?
- Miten vältämme turhat kitkat, väärinymmärrykset ja kallista energiahukkaa?
- Entä mitä tapahtuu luovuudelle, kun jätämme toimiston taakse, suljemme puhelimet – ja teemme jotain ihan odottamatonta yhdessä?
Positive Solutions 360° feedback
- Vahvistaa johtajuutta lisääntyneen itsetuntemuksen, viestintätaitojen ja suhdeälyn kautta
- Rakentaa avoimuuteen, luottamukseen ja yhteiseen kehitykseen perustuvaa kulttuuria
- Luo kestävää, valmentavaa johtajuutta – ei kertaluontoisena toimenpiteenä vaan elävänä osana organisaation menestystä
Prosessi on avoin ja läpinäkyvä: vastaajat tietävät, että johtaja/esihenkilö saa palautteet ja siten voi keskustella niistä ja kehittyä tavoitteellisesti. Kyse on luottamuksesta ja yhteisestä oppimisestä.
Luennot ja työpajat
Tarvitseeko yrityksesi, tiimisi tai tilaisuutesi jotain ajatuksia herättävää? Kuulostaako motivaatiota nostava Kick-off tilausuus jännittävältä? Tai TYKY-päivä missä jotain ryhmän arvostusta osoittavaa ja kannustavaa ohjelmaa? Vaativatko tulevaisuuden muutokset uutta lähestymistapaa? Kaivataanko organisaatiossa parempaa yhteistyötä ja ratkaisuja konfliktienhallintaan?
Tulemme paikan päälle tai toteutamme digitaalisia interaktiivisia luentoja ja työpajoja myös etänä. Tilaisuuksien kestot voivat olla tunneista päiviin.
Suunnittelemme ja toteutamme räätälöityjä kursseja ja koulutuksia organisaatiosi erilaisiin tarpeisiin, esimerkiksi lähijohtajavalmennuksena organisaation kaikille esihenkilöille, myös räätälöitynä koulutuksena tiimeille, osastoille, johtoryhmille, asiantuntijoille, kouluttajille tai luottamusmiehille.
Ratkaisuihimme ovat luottaneet monet yritykset, kaupungit ja kunnat, koulut sekä yhdistykset.
Ota yhteyttä, kerromme lisää! Yhdessä löydämme sinulle parhaan ratkaisun!
Business & Life Coach Certification Program
Business & Life Coach Certification Program, on täysin uusi sertifiointiohjelma, joka koostuu 9 upeasta yhteisestä koulutuspäivästä, yksilöllisestä sekä ryhmämentorcoachingista ja jännittävistä harjoituksista sekä reflektointitehtävistä.
Coach, coachaava johtaja, coachaava ote tai itsensä johtaminen. Riippumatta siitä, työskenteletkö johtajana, HR:ssä, opettajana, rehtorina, myynnissä, terveydenhuollossa tai jos haluat vain saada muutoksen aikaan, tai jos haluat kouluttautua ammatticoachiksi, joka auttaa ja tukee muita menestymään, tämä koulutus on juuri Sinulle
Coaching perusteet käytännössä
Aikana, jolloin vauhti kiihtyy ja vaatimukset kasvavat – sekä työelämässä että yksityiselämässä – tarvitsemme uusia tapoja kohdata itsemme ja toisemme läsnäololla, uteliaisuudella ja kunnioituksella. Coachaava lähestymistapa on enemmän kuin muotisana – se on voimakas työkalu, tie kestävään johtajuuteen, vahvempiin ihmissuhteisiin ja henkilökohtaiseen kehitykseen.
Tällä kurssilla saat perustiedot ammattimaisesta coachingista ICF:n (International Coaching Federation) mukaan sekä konkreettisia työkaluja syvempään kuunteluun, kysymysten esittämiseen, jotka avaavat uusia näkökulmia, ja tukemiseen sekä itseäsi että muita löytämään ratkaisuja, asettamaan tavoitteita ja ottamaan merkityksellisiä askelia eteenpäin.
Kenelle kurssi on tarkoitettu?
Tämä kurssi on sinulle, joka haluat kasvaa – ihmisenä, kollegana, johtajana.
- Sinulle, joka haluat konkreettisia työkaluja, joita voit käyttää heti – keskusteluissa, ihmissuhteissa, johtamisessa, elämässä.
- Sinulle, joka olet utelias henkilökohtaisesta kehityksestä, coachingista ja siitä, miten voit luoda enemmän selkeyttä ja suuntaa arjessa.
- Sinulle, joka ehkä tunnet olevasi jumissa – vanhoissa kaavoissa, liian nopeassa tahdissa, oravanpyörässä, joka pyörii liian nopeasti.
- Sinulle, joka kaipaat inspiraatiota, pohdintaa ja uutta energiaa – ja haluat antaa itsellesi investoinnin, joka tekee eron.
SDI -kartoitus
Paranna viestintää, yhteistyötä, osallisuutta – käytännössä kaikkia työelämän osa-alueita, jotka liittyvät ihmisten välisiin vuorovaikutuksiin – SDI-kartoituksen avulla.
SDI on tehokas työpaikan persoonallisuuskartoitus, joka tarjoaa syvällisiä oivalluksia motiiveistasi, käyttäytymisestäsi ja ihmissuhdedynamiikastasi ammatillisissa ympäristöissä. Nämä oivallukset auttavat sinua tuntemaan itsesi paremmin, ymmärtämään muita tarkemmin, hallitsemaan itseäsi tehokkaammin ja saavuttamaan parempia tuloksia rakentamalla terveempiä ihmissuhteita.
SDI-kartoituksessa vahvuudet määritellään käyttäytymisiksi, jotka edistävät positiivisia tuloksia ammatillisissa ihmissuhteissa.
Have a Nice Conflict
Vastoinkäymiset menestykseksi
Toimiva konfliktien hallinta edistää työhyvinvointia, luovuutta, sitoutuneisuutta ja yhteishenkeä, jotka puolestaan lisäävät tuottavuutta ja tehokkuutta.
Stressin, jatkuvan ärtyneisyyden ja ratkaisemattomien konfliktien vuoksi huonosti voivat työntekijät aiheuttavat yleensä tulonmenetyksiä, koska heidän työtehonsa heikkenee ja tuottavuutensa laskee. Työpaikan yhteistyöongelmat voivat olla vaikeasti ratkaistavissa, mutta meidän menetelmillämme voit kääntää vastoinkäymiset menestykseksi. Yritykset ja organisaatiot voivat säästää suuria summia opettelemalla viestimään, käsittelemään konflikteja ja kannustamaan tiimejä, johtajia ja työntekijöitä.
Have a Nice Conflict -työpajassa käytetään SDI -työkalua, jolla kartoitetaan ihmisten käyttäytymisen taustalla piileviä kannustimia. SDI:n avulla voimme lisätä ryhmädynamiikkatietoutta, tunnistaa yksilön henkilökohtaiset vahvuudet ja käsitellä työryhmien ristiriitoja ja konflikteja.
SDI Facilitator sertifiointikoulutus
Kyse ei ole vain omien ja toisten motivaatiotekijöiden, vahvuuksien, liioiteltujen vahvuuksien ja konfliktitriggerien ymmärtämisestä. SDI on ennen kaikkea tehokas viestintätyökalu – sekä työelämässä että henkilökohtaisessa arjessa. Kun puhut ”oikeaa kieltä” oikealle ihmiselle, vältät aikaa vievät väärinkäsitykset ja yhteistyö sujuu kitkattomammin.
SDI on paljon enemmän kuin tiimityön kehittämisen, muutosjohtamisen ja konfliktinhallinnan väline. Se kulkee mukana koko työntekijän elinkaaren ajan – aina rekrytoinnista ja perehdytyksestä lähtien, exit-keskusteluihin asti. Matkan varrella se tukee palautteenantoa, projektinhallintaa ja kehityskeskusteluja. Tämä ei ole työkalu, jota käytetään vain tarpeen tullen – vaan joka päivä.
Haluatko sertifioiduksi SDI ohjaajaksi ja saada työkalut yksilöiden ja ryhmien valmentamiseen ja fasilitointiin – sekä organisaation sisällä että ulkopuolella?
Tarjoamme koulutusta suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi – ota yhteyttä, niin kerromme lisää!
