Uutiskirje:
Syksy on täällä – mitä haluat kehittää, luoda, vahvistaa tai muuttaa?
Joillekin meistä syksy tuntuu siltä: vihdoinkin. Toisille taas enemmän: voi ei, joko nyt?
Toivottavasti kesä antoi sinulle jotakin, mitä tarvitsit – lepoa, naurua, tärkeitä ihmisiä, uusia ajatuksia tai ehkä vain hieman enemmän hengähdystilaa kaiken tekemisen keskelle.
Ja onhan arkeen ja rutiineihin palaamisessa jotain mukavaakin. Mutta ehkä meidän ei tarvitse palata ihan kaikkiin vanhoihin rutiineihin.
Kesä on jo ehtinyt sekoittaa kalenteria. Siksi voimme yhtä hyvin pysähtyä kysymään:
Mitä haluan ottaa mukaani eteenpäin – ja mitä minun olisi hyvä tehdä toisin?
Elämme aikaa, jolloin on helppo kuormittua. Uutisista. Muutoksista. Tekoälystä ja kaikesta siitä, mitä meidän pitäisi ymmärtää. Vaatimuksista, kiireestä ja ihmisistä, jotka eivät aina ajattele, tunne tai toimi kuten me itse.
Emme voi vaikuttaa kaikkeen.
Mutta voimme vaikuttaa enemmän kuin joskus muistammekaan.
Siihen, miten johdamme itseämme.
Miten kohtaamme toiset.
Miten rakennamme ihmissuhteita.
Miten viestimme silloin, kun asiat muuttuvat vaikeiksi.
Miten johdamme ihmisiä ja organisaatioita muutoksessa.
Ja siihen, kuinka paljon hyvää päätämme itse tuoda ympärillemme.
Myönteisyys tarttuu. Niin tarttuvat myös rohkeus, uteliaisuus ja välittäminen.
Ehkä syksy ei siis olekaan aika palata automaattisesti vanhoihin toimintatapoihin.
Ehkä nyt on hyvä hetki vahvistaa sitä, mikä jo toimii, muuttaa sitä, mikä kaipaa muutosta, ja luoda uutta sinne, missä sitä tarvitaan.
Ja alku voi löytyä eri paikoista.
Mitä sinä haluat kehittää?
Haluan kehittää johtajuuttani, itseni johtamista ja ihmissuhteitani →
Sinulle, joka haluat ymmärtää paremmin sekä itseäsi että muita, viestiä ja johtaa selkeämmin sekä rakentaa suhteita, jotka kestävät – myös silloin, kun arki on täynnä, vaatimuksia riittää ja ihmiset ovat erilaisia.
Lue lisää / Ota yhteyttä
Haluan kehittää tiimiäni / organisaatiotamme →
Organisaatioille, tiimeille ja johtajille, jotka haluavat siirtyä hienoista sanoista konkreettiseen arkeen: vahvempaan yhteistyöhön, parempaan vuorovaikutukseen, rohkeampaan johtamiseen ja työkulttuuriin, joka todella näkyy ja tuntuu.
Lue lisää / Varaa keskusteluaika
Kaipaan tukea omaan kehitykseeni tai muutokseen →
Sinulle, joka olet tienhaarassa, haluat eteenpäin työelämässä, pohdit seuraavaa askelta urallasi tai haluat yksinkertaisesti saada aikaan muutoksen elämässäsi.
Coaching tarjoaa ammatillisen ja luottamuksellisen tilan ajatella, haastaa vanhoja toimintamalleja ja löytää oma tie eteenpäin.
Life Coaching | Executive & Business Coaching | Career Coaching
Haluan kouluttautua coachiksi tai kehittyä coachina →
Sinulle, joka haluat oppia ammattimaista coachingia, tuoda coachaavan otteen johtajuuteesi – tai jatkaa kehittymistäsi jo koulutettuna coachina.
ICF Level 1 ja ACC -polusta Mentor Coachingiin ACC-, PCC- ja MCC-tasoilla – sekä jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen sinulle, joka haluat tulla yhä paremmaksi coachiksi.
Entä me?
Tietenkin mekin kehitymme.
Kun työskentelemme ihmisten, johtajien ja coachien kehityksen parissa, meidänkin on pysyttävä uteliaina, opittava uutta ja haastettava omaa osaamistamme.
Kesän aikana olemme siksi jatkaneet omaa ammatillista kehittymistämme.
Tom on saanut ICF Mentor Coach Specialization (MCS) -pätevyyden ACC- ja PCC-tasoille ja Christine ACC-, PCC- ja MCC-tasoille.
Ja syksyyn saa mielellään mahtua tätäkin …
Kun illat alkavat hämärtyä, odotan oikeastaan jo sitä, että saan käpertyä sohvan nurkkaan teekupin kanssa ja palata muutaman vanhan suosikin pariin.
En siksi, että olisin unohtanut, mitä niissä lukee – vaan siksi, että luemme samoja kirjoja uusin silmin, kun olemme itse muuttuneet.
Johtaminen. Ihmissuhteet. Motivaatio ja SDI. Coaching. Konfliktit. Uudelleen nouseminen, kun elämä kolhii.
Samat kirjat.
Uudet ajatukset. Uudet kysymykset. Uudet ahaa-elämykset.
Ehkä juuri siinä on kehittymisen hienous – emme koskaan tule aivan valmiiksi.
Mitä sinä siis haluat kehittää, luoda, vahvistaa tai muuttaa tänä syksynä?
Värikkäin syysterveisin,
Christine & Tom
