Paraisilla työskentelemme määrätietoisesti yhteisen, kestävän ja menestyksekkään johtajuuden eteen.
On ilo ja kunnia kohdata näitä uteliaita ja inspiroivia ihmisiä, jotka haluavat kehittyä esihenkilöinä, syventyä johtajuuden moniin ulottuvuuksiin ja rikastuttaa työkalupakkiaan uusilla, vaikuttavilla työkaluilla.
Tässä dynaamisessa ympäristössä luomme yhdessä vahvan yhteisön, arvokkaita verkostoja ja vipuvoimaa, joka vie eteenpäin niin yksilöitä kuin koko organisaatiota.
Palaute osallistujalta:
”Käytännön harjoitteita-kokemuksien jakaminen eri tilanteista”
”Johto- ja avainhenkilöt oppivat tunnistamaan itsensä ja tavat tehdä yhteistyötä ja kehittää sitä yhdessä.”
”Jag gillade hur det fanns flera olika aspekter (självkännedom, förståelse av andra, ledarskap, organisationens utveckling som allting sammankopplades och bands ihop till en sammanhängande helhet. Den röda tråden fanns hela tiden där och allt bygde på varandra.”
”Kohtaamisia ja keskustelua”
”Självanalys och reflektion, framför allt i grupper enligt personalprofil.”
”Att man inte bara informerades om och utförde uppgifter utan också analyserade uppgiften eftreåt och fick också höra andras tankar från många olika synvinklar”
Myyntikoulutus K. Hartwall BU Lean tiimien kanssa Silmiä avaava myyntikoulutus K. Hartwall Business Unit Lean tiimien kanssa. Eron kuulemisen ja kuuntelemisen välillä. Koska kuunteleminen on taito, harjoittelimme miten voimme kuunnella asiakasta paremmin. Core Strengths SDI kartoitus antoi osallistujille paremman ymmärryksen
INTERNATIONAL COACHING WEEK SUMMIT 2024 by Coaching.com Ammattimainen coach kouluttautuu ja kehittyy! Sinun vuoksesi! Erityisen tärkeää on muistaa tämä meneillään olevan Kansainvälisen Coaching viikon aikana! Meille Positive Solutionsissa laatu, kehittäminen ja kehittyminen yhdessä parhaiden kanssa on ensisijainen tavoite. Haluamme tarjota
Peer Coaching Circle – Apr 2024 Mentor Coaching for APAC Asia Pacific Alliance of Coaches In this month’s session, we had a live coaching demo and live mentorship to hone our coaching skills.We focused on CC#3 on the PCC marker:
