Lue Elinan kasvutarina 

”Kun minut irtisanottiin tuotannollisin ja taloudellisin syin, halusin hyödyntää entisen työnantajani tarjoamaa koulutusvelvollisuutta. Hain koulutusta, joka täydentäisi CV:täni, antaisi konkreettisia työkaluja esihenkilönä olemiseen ja missä samalla voisin oppia ja kasvaa ihmisenä. Valitsin Positive Solutionsin Business & Life Coach Certification Programin ja olen ollut todella tyytyväinen valintaani. Koulutuksessa opin kuuntelemaan itseäni ja muita sekä ymmärtämään elämänarvojani. Osana koulutusta vastasin Core Strengths SDI 2.0 kartoitukseen ja nyt ymmärrän paremmin mitä vahvuuksiani mielelläni käytän ja mikä motivoi minua. Huomasin, että olin hakenut aivan vääränlaisia työtehtäviä, enkä olisi viihtynyt niissä, vaikka minut olisikin valittu. Kun hain minua todella kiinnostavia työtehtäviä, niin heti nappasi. Nyt uudessa työtehtävässäni Team Leaderinä saan käyttää vahvuuksiani ja olla moderni coachaava esihenkilö. Voin hyödyntää koulutuksessa opittuja coaching työkaluja, kuunnella, tukea ja auttaa alaisiani kasvamaan, kehittymään ja suoriutumaan työtehtävistään.”

 

  • Elina Trofimczuk, Team Leader
Elina Uralla
Aikaisemmat uutiset

Muutosjohtaminen

Miten Muutosjohtaminen, kun ihminen on ohjelmoitu vastustamaan muutoksia!? Sitouta jokainen organisaatiomuutokseen. Johtajilla on vastuu varustaa ja tukea tiimejä, jotta ne voivat tarttua muutoksiin ja luoda organisaatiolle tuloksia. Me puolestamme tuemme johtajia, jotta he voivat sitouttaa ja osallistaa henkilöstöään vuorovaikutuksella, joka

Lue lisää »

Lean, Kaizen, ISO ja Coaching

Mitä yhteistä on Leanilla, Kaizenilla, ISO-standardeilla ja ammatillisella Coachingilla? Jotta voimme tarjota ja ylläpitää korkeinta laatua, pelkkä sertifikaatti tai leima paperilla ei riitä – tarvitaan jatkuvaa pyrkimystä parantamiseen ja kehitykseen.Aivan kuten Lean- ja Kaizen-menetelmissä, joissa jatkuva parantaminen ja prosessien optimointi

Lue lisää »