Mitä yhteistä on Leanilla, Kaizenilla, ISO-standardeilla ja ammatillisella Coachingilla?

Jotta voimme tarjota ja ylläpitää korkeinta laatua, pelkkä sertifikaatti tai leima paperilla ei riitä – tarvitaan jatkuvaa pyrkimystä parantamiseen ja kehitykseen.
Aivan kuten Lean- ja Kaizen-menetelmissä, joissa jatkuva parantaminen ja prosessien optimointi ovat keskeisiä, sama pätee ISO-standardeihin kuten 9001 ja 14001. Nämä laatuleimat eivät ole päämäärä itsessään, vaan lupaus siitä, että laatua ylläpidetään säännöllisen arvioinnin, parantamisen ja seurannan avulla.

Ammatillinen coaching (ICF) ei ole poikkeus. Jotta voimme tarjota asiakkaillemme ja valmennettavillemme parasta mahdollista palvelua, meidän valmentajien on myös jatkuvasti kehitettävä itseämme koulutuksen, arvioinnin, mentoricoachingin ja supervision kautta. Kyse on siitä, että otamme itse vastuun omasta kehityksestämme ja nostamme tasoamme jatkuvasti – jotta voimme auttaa muita parhaalla mahdollisella tavalla.

Vanhoihin meriitteihin tyytyminen ei ole vaihtoehto – laatu on jatkuva matka. 
Jos haluat tarjota parastasi, ei vain ulkoisten vaatimusten takia, vaan koska jatkuva kehittyminen on elämäntapasi … ILMOITTAUDU NYT!

Elää niin kuin opetamme – osallistu Mentor Coaching -ohjelmaan
Haluatko kehittää valmennusosaamistasi seuraavalle tasolle ja samalla ylläpitää ICF-sertifiointisi ajantasaisena? Tervetuloa Mentor Coaching -ohjelmaamme, joka alkaa 18. joulukuuta 2024 klo 16.30 

Aikaisemmat uutiset

Mentor Coaching for APAC

Peer Coaching Circle – Apr 2024 Mentor Coaching for APAC Asia Pacific Alliance of Coaches In this month’s session, we had a live coaching demo and live mentorship to hone our coaching skills.We focused on CC#3 on the PCC marker:

Lue lisää »

MCP Mentor Coaching Program 2024

Saavuta seuraava sertifiointitaso, uusi tai ylläpidä ACC, PCC tai MCC-sertifiointisi MCP Mentor Coaching Program 2024 Saavuta seuraava taso Mentor Coaching Program on sinulle, joka olet ammattimainen coach ja työskentelet ICF:n ydintaitojen ja eettisten sääntöjen mukaisesti. Toisessa ydintaidossa, Ilmentää coachingin ajattelutapaa,

Lue lisää »

Kevät / kesä jippo tiimillesi

”Erilaisuus on vahvuus,kuinka ihanan samanlaisia ​​tai erilaisia ​​olemme” Kevätaurinko alkaa paistaa. Tuletko keväällä / kesällä järjestämään tiimillesi jonkun yhteisen tilaisuuden? Tarvitseeko yrityksesi, tiimisi tai tilaisuutesi jotain ajatuksia herättävää? Kuulostaako motivaatiota nostava Kick-off tilausuus jännittävältä? Tai TYKY-päivä missä jotain ryhmän arvostusta

Lue lisää »