”Värikäs”, positiivinen, korvia ja silmiä avaava Have a Nice Conflict työpajasarja. Have a Nice Conflict perustuu Core Strengths SDI kartoitukseen.
Käytännöllisiä työkaluja
Parempi yhteisymmärrys ja sujuvampi viestintä luovat vahvempia yhteistyösuhteita ja lisäävät luottamusta. Tehokkuus paranee, koska tiimin jäsenten yhteistyö on sujuvampaa.
Palaute osallistujalta:
”Ohjaaja Tom Suvanto on asiansa osaava ja helposti mukaansa tempaava kouluttaja/ohjaaja. Aika on kulunut koulutksissa hänen ansiostaan kuin siivillä.”
Core Strengths SDI 2.0 kartoitus
Sen sijaan, että keskittyisimme siihen, mitä teemme, SDI 2.0 voi auttaa ymmärtämään, miksi toimimme siten, kuten toimimme ja miten suhtaudumme toisiimme. Suhdeälyn (RQ) avulla SDI 2.0 luo yhteisen kielen, jolla ihmiset voivat ymmärtää, mikä on tärkeintä.
Kuvassa Kari Koivusalo ja osa hänen tiimiä.
Postin logistiikkakeskus Liedossa.
Peer Coaching Circle – Apr 2024 Mentor Coaching for APAC Asia Pacific Alliance of Coaches In this month’s session, we had a live coaching demo and live mentorship to hone our coaching skills.We focused on CC#3 on the PCC marker:
Saavuta seuraava sertifiointitaso, uusi tai ylläpidä ACC, PCC tai MCC-sertifiointisi MCP Mentor Coaching Program 2024 Saavuta seuraava taso Mentor Coaching Program on sinulle, joka olet ammattimainen coach ja työskentelet ICF:n ydintaitojen ja eettisten sääntöjen mukaisesti. Toisessa ydintaidossa, Ilmentää coachingin ajattelutapaa,
”Erilaisuus on vahvuus,kuinka ihanan samanlaisia tai erilaisia olemme” Kevätaurinko alkaa paistaa. Tuletko keväällä / kesällä järjestämään tiimillesi jonkun yhteisen tilaisuuden? Tarvitseeko yrityksesi, tiimisi tai tilaisuutesi jotain ajatuksia herättävää? Kuulostaako motivaatiota nostava Kick-off tilausuus jännittävältä? Tai TYKY-päivä missä jotain ryhmän arvostusta
