Ledarskap – Hur vet du att du är en bra chef och ledare? Att bli chef eller ledare är en milstolpe i karriären, men det är ändå inte ett självklart steg för alla. Specialistrollen är lika viktig, och där finns stora möjligheter till framgång och avancemang genom att fördjupa och bredda sin specialistkompetens. Här lyfter […]
Ledarskap – Hur vet du att du är en bra chef och ledare? Läs mer »
HAVE A NICE CONFLICT?! Konflikter finns överallt och är sällan trevliga – vare sig på arbetsplatsen, i teamet eller i privata relationer. De kostar pengar, stjäl värdefull tid och påverkar både välmående, kreativitet och produktivitet negativt. Trots att vi alla vet detta finns det ofta en rädsla att ta tag i konflikten direkt – kanske
Have a Nice Conflict -fortbildning Läs mer »
VAD OCH VARFÖR SDI? RQ? Vad är SDI? Strength Deployment Inventory 2.0 (SDI 2.0) är ett vetenskapligt baserat verktyg som utvecklades av Elias H. Porter på 1970-talet och har vidareutvecklats för dagens behov. Det bygger på Relationship Awareness Theory och hjälper individer att förstå sina egna och andras drivkrafter, kommunikationsstilar, styrkor, överdrivna styrkor och sätt
Vad och varför SDI ja RQ Läs mer »
SDI-HANDLEDARDAG 2025 – VÄLKOMMEN! Äntligen är det dags att träffas igen – på riktigt, live i Helsingfors! Den här gången ligger fullt fokus på hur du kan använda det mångsidiga kommunikationsverktyget SDI 2.0 i praktiken. Vi kommer att arbeta hands-on, öva och repetera en mängd olika metoder och övningar som du kan använda i gruppsammanhang
SDI-handledardag 2025 Läs mer »
K.Hartwalls ledningsgrupp I ett år har vi arbetat målmedvetet tillsammans med K. Hartwalls ledningsgrupp för att bygga en gemensam, hållbar och framgångsrik ledarskapskultur. En av våra mest värdefulla insikter har varit förståelsen för skillnaden mellan att höra och att verkligen lyssna – och vilken avgörande betydelse detta har för ett effektivt ledarskap. Core Strengths SDI-bedömningen
K.Hartwalls ledningsgrupp Läs mer »
