Nyheter

Vad och varför SDI ja RQ

VAD OCH VARFÖR SDI? RQ? Vad är SDI? Strength Deployment Inventory 2.0 (SDI 2.0) är ett vetenskapligt baserat verktyg som utvecklades av Elias H. Porter på 1970-talet och har vidareutvecklats för dagens behov. Det bygger på Relationship Awareness Theory och hjälper individer att förstå sina egna och andras drivkrafter, kommunikationsstilar, styrkor, överdrivna styrkor och sätt

Vad och varför SDI ja RQ Läs mer »

SDI-handledardag 2025

SDI-HANDLEDARDAG 2025 – VÄLKOMMEN! Äntligen är det dags att träffas igen – på riktigt, live i Helsingfors! Den här gången ligger fullt fokus på hur du kan använda det mångsidiga kommunikationsverktyget SDI 2.0 i praktiken. Vi kommer att arbeta hands-on, öva och repetera en mängd olika metoder och övningar som du kan använda i gruppsammanhang

SDI-handledardag 2025 Läs mer »

K.Hartwalls ledningsgrupp

K.Hartwalls ledningsgrupp I ett år har vi arbetat målmedvetet tillsammans med K. Hartwalls ledningsgrupp för att bygga en gemensam, hållbar och framgångsrik ledarskapskultur. En av våra mest värdefulla insikter har varit förståelsen för skillnaden mellan att höra och att verkligen lyssna – och vilken avgörande betydelse detta har för ett effektivt ledarskap. Core Strengths SDI-bedömningen

K.Hartwalls ledningsgrupp Läs mer »

Nytt år – nya möjligheter!

Nytt år – nya möjligheter! Förändring kräver handling, och hållbar förändring kräver en tydlig vision och uthållighet. Om det gäller ett helt team eller en hel organisation, har ni säkerställt att ni har samma mål i sikte? Delar ni en gemensam syn på slutmålet med tydliga delmål längs vägen? Väntar du på ”sen” – när

Nytt år – nya möjligheter! Läs mer »

Pargas chefsutbildning

Pargas: Chefsutbildning, att göra tillsammans och samarbeta Pargas arbetar vi målmedvetet för ett gemensamt, hållbart och framgångsrikt ledarskap. Att få möta dessa nyfikna och inspirerande människor, som brinner för att utvecklas i sitt ledarskap, är en sann glädje. Tillsammans utforskar vi ledarskapets många dimensioner, delar insikter och fyller på verktygslådan med nya, kraftfulla verktyg. I

Pargas chefsutbildning Läs mer »

Kimitoön

Kimitoön: Lugn i höststormen och ny energi i vardagen! Ett välfungerande och framgångsrikt team och ledarskap skapas med ett målmedvetet och ständigt utvecklingsarbete. Vi hade förmånen att under två dagar få arbeta med just en sådan fantastisk grupp med chefer och ledare från Kimitoön under rubriken ”Lugn i höststormen och ny energi i vardagen med

Kimitoön Läs mer »

Reaktiv eller Proaktiv – Your credential has lapsed! Ooops!

Reaktiv eller Proaktiv – Your credential has lapsed! Ooops! Att få ett sådant här meddelande är inte roligt: “Hi (Your name), This means that your ACC/PCC/MCC* status is no longer active and has officially lapsed.Your ACC/PCC/MCC* expired on 7/30/2024 and the two-month grace period has now passed. This means that your ACC/PCC/MCC* is no longer

Reaktiv eller Proaktiv – Your credential has lapsed! Ooops! Läs mer »

Lean, Kaizen, ISO och Coaching

Vad har Lean, Kaizen, ISO-standarder och professionell coaching gemensamt? För att leverera och upprätthålla högsta kvalitet krävs något mer än bara en certifiering eller stämpel på ett papper – det krävs en ständig strävan efter förbättring och utveckling. Precis som inom Lean och Kaizen, där ständiga förbättringar och optimering av processer är centrala, gäller samma

Lean, Kaizen, ISO och Coaching Läs mer »

Rulla till toppen