
K.Hartwalls ledningsgrupp
K.Hartwalls ledningsgrupp I ett år har vi arbetat målmedvetet tillsammans med K. Hartwalls ledningsgrupp för att bygga en gemensam, hållbar och framgångsrik ledarskapskultur. En av
En ”färgstark”, positiv och ögonöppnande Core Strengths SDI-workshop med UPM Biomedicals team.
Feedback från deltagarna:
”Konkretiasta, kun menimme seisomaan eri värisille alueille ja ääneen kerrottiin mitä ominaisuuksia kyseisellä ryhmällä yleensä on”
”The organizer knew the topic really well and knew how to guide us through the workshop, so that everyone listened.”
”Työpaja oli todella mukava ja oivaltava.”
Core Strengths SDI 2.0 kartoitus
I stället för att fokusera på VAD vi gör, kan SDI 2.0 hjälpa oss förstå VARFÖR vi beter oss på ett visst sätt och HUR vi relaterar till varandra. Med hjälp av relationsintelligens (RQ) skapar SDI 2.0 ett gemensamt språk som hjälper personer förstå vad som är viktigt.
K.Hartwalls ledningsgrupp I ett år har vi arbetat målmedvetet tillsammans med K. Hartwalls ledningsgrupp för att bygga en gemensam, hållbar och framgångsrik ledarskapskultur. En av
Nytt år – nya möjligheter! Förändring kräver handling, och hållbar förändring kräver en tydlig vision och uthållighet. Om det gäller ett helt team eller en
Ett år 2024 fyllt av tacksamhet – och ett nytt år 2025 med hopp och möjligheter När vi blickar tillbaka på året som gått, känner