Coaching peruskurssilla Danfossin Scrum Masterit tutustuivat ammattimaiseen coachingiin. Kurssin jälkeen heillä on hyvä käsitys siitä, mitä coaching on. Coaching parantaa itsetuntoa sekä itsetuntemusta ja kehittää itsensä ja muiden johtamisessa. Kurssilla tutustutttiin viiteen coaching-työkaluun, jotka voi ottaa käyttöön heti kurssin jälkeen.
Palaute osallistujalta:
”Very useful Basic skills and tools for coaching were introduced and also practiced. It’s was also good that there were left room for valuable discussion.”
”Tom was good trainer, systematic approach and clear way of present the topics. Trainer took everyone into account during the course.”
”Very useful in my current work role and, definitely take some of the tool into use.”
Coaching peruskurssi
Tutustumme päivien aikana viiteen ammattimaiseen coaching-työkaluun. Näitä coaching-työkaluja voit heti kurssin jälkeen käyttää omassa elämässäsi esimerkiksi kotona, työpaikalla tai harrastuksissa ja saat välittömiä tuloksia: työkalut auttavat kurssin osallistujia parantamaan viestintäänsä, saavuttamaan uusia tavoitteita, ymmärtämään läheisiään paremmin, parantamaan suoritustaan ja vahvistamaan niin itsetuntoaan kuin itseluottamustaankin.
Ohjelma on yksinkertainen, hauska ja helppo omaksua. Me tiedämme, kuinka suuri merkitys coachingilla on ja haluamme tuoda coaching-työkalut mahdollisimman monen saataville.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Reaktiivinen vai Proaktiivinen – Your credential has lapsed! Ooops! Tällaisen viestin saaminen ei ole hauskaa: “Hi (Your name), This means that your ACC/PCC/MCC* status is no longer active and has officially lapsed.Your ACC/PCC/MCC* expired on 7/30/2024 and the two-month grace
Miten Muutosjohtaminen, kun ihminen on ohjelmoitu vastustamaan muutoksia!? Sitouta jokainen organisaatiomuutokseen. Johtajilla on vastuu varustaa ja tukea tiimejä, jotta ne voivat tarttua muutoksiin ja luoda organisaatiolle tuloksia. Me puolestamme tuemme johtajia, jotta he voivat sitouttaa ja osallistaa henkilöstöään vuorovaikutuksella, joka
Mitä yhteistä on Leanilla, Kaizenilla, ISO-standardeilla ja ammatillisella Coachingilla? Jotta voimme tarjota ja ylläpitää korkeinta laatua, pelkkä sertifikaatti tai leima paperilla ei riitä – tarvitaan jatkuvaa pyrkimystä parantamiseen ja kehitykseen.Aivan kuten Lean- ja Kaizen-menetelmissä, joissa jatkuva parantaminen ja prosessien optimointi
