Finlands Scouter
Ledareldar -23
Stämingen var på topp när 3300 intresserade och aktiva ledare samlades i Evo.
Have a Nice Conflict
Vi fick igen äran att hålla Have a Nice Conflict -workshop och deltagarnas feedback värmde.
Enligt deltagarna har de en massa konflikter som inte är trevliga. De ville få verktyg att förstå och förebygga konflikter.
Efter workshop berättade deltagarna att de nu förstår bättre att vi människor motiveras av en blanding av: människor – resultat – struktur.
Vi ser världen med olika glasögon. Vi missförstår varandra, vi pratar förbi varandra eller tolkar varandra fel och det leder ofta till konflikter. Målet och budskapet är klart för oss, men vi använder ett fel språk för mottagaren.
Vårt motiv ändras i konfliktsituationer och även under konflikten när den fördjupas.
SDI färgranna hösthälsningar till alla
Have a Nice Conflict -workshop baserar sig på Core Strengths SDI 2.0 -kartläggningsverktyget, dvs Strength Deployment Inventory. SDI är forskningsresultatat av Ph.D Elias Porterin (SDI 1971) och Ph.D Tim Scudderin (2013) Relationship Awareness Theory (RAT).
Är du intresserad av att höra mera om konflikter, SDI eller coaching?
Eller vill du lära dig effektiv kommunikation, hantera konflikter, välmående och fungerande team. Behöver du praktiska, fungerande verktyg i ditt arbete med andra människor? Vill du fylla i en egen SDI kartläggning?