Osanottajien mielestä konflikteja on paljon ja ne ovat ikäviä. He halusivat saada työkaluja ymmärtämään ja ehkäisemään konflikteja.
Työpajan jälkeen osanottajat kertoivat ymmärtävänsä nyt paremmin, miten meitä ihmisiä motivoi eri asiat: ihmiset – tulos – rakenne. Katsomme maailmaa erilaisilla silmälaseilla. Väärinkäsityksiä ja konflikteja syntyy usein, kun puheet eivät kohtaa tai tulkitsemme sanomaa väärin. Tavoite ja viesti on positiivinen, mutta käyttämämme kieli voi olla vastaanottajalle väärä. Ja konfliktitilanteessa motivaatiomme muuttuu ja vieläpä muuttuu sen aikana mitä syvemmälle konflikti menee.
SDI värikkäitä syysterveisiä kaikille
Have a Nice Conflict -työpaja on osa Core Strengths SDI 2.0 -kartoitustyökalua, eli Strength Deployment Inventory. SDI perustuu Ph.D Elias Porterin (SDI 1971) ja Ph.D Tim Scudderin (2013) Relationship Awareness Theory (RAT) -tutkimuksiin.
Oletko kiinnostunut kuulemaan lisää konflikteista, SDI:sta tai coachingista? Tai kenties sinua kiinnostaa tehokas kommunikaatio, konfliktien käsittely, hyvinvointi ja toimivat tiimit. Tarvitsetko käytännöllisiä ja toimivia työkaluja työssäsi ihmisten kanssa? Haluatko vastata omaan SDI kartoitukseen?
Oman elämänsä johtaja Monet nauttivat varmasti juuri nyt tarpeellisesta lomasta. Rentoutuminen, ympäristönvaihdos ja mielenrauha ovat tärkeitä meille kaikille, riippumatta siitä, kuinka paljon pidämme työstämme. Jotkut nauttivat, jotkut juoksevat ympäriinsä ja jotkut murehtivat, että loma on pian ohi ja työ kutsuu
Nyt on aika, eikä niin! MCP – Mentor Coaching Program Saavuta seuraava sertifiointitaso, uusi tai ylläpidä ACC, PCC tai MCC-sertifiointisi Mentor Coaching Program on sinulle, sertifioidulle coachille. Oletko tietoinen, milloin ICF-sertifikaattisi vanhenee? Kolme vuotta kuluu hurjan nopeasti. Kun sertifikaatti
Oletko startup-pioneeri? Ajaako intohimosi yrityksesi menestymiseen? Me Positive Solutionsissa ymmärrämme sinua. Tiedämme, että jokainen Startup-yritys alkaa unelmasta, visiosta, jota ajavat yrityksen perustajat. Tiedämme myös, että ensimmäiset työntekijät jakavat saman intohimon ja vision. He eivät ole vain työntekijöitä, he ovat brändisi
