Saavuta seuraava sertifiointitaso, uusi tai ylläpidä ACC, PCC tai MCC-sertifiointisi

MCP Mentor Coaching Program 2024

Saavuta seuraava taso

Mentor Coaching Program on sinulle, joka olet ammattimainen coach ja työskentelet ICF:n ydintaitojen ja eettisten sääntöjen mukaisesti. Toisessa ydintaidossa, Ilmentää coachingin ajattelutapaa, edellytetään, että täydennämme koulutustamme jatkuvasti. Sen teemme parhaiten ryhmässä, yhdessä samanhenkisten, positiivisesti uteliaiden coach-kollegojen kanssa.

Haluatko syventää coaching-osaamistasi, kasvaa ja kehittyä coachina? Tällöin MCP, eli Mentor Coaching Program on sinulle.

Koulutus alkaa 5.6.2024 (kick off tilaisuus 22.5.2024) 

Palaute osallistujilta:

“Working with Christine as a coach mentor and facilitator was such a positive experience for me. Her ability to be present and provide a caring, safe and supportive group experience helped me to be able to be authentic and share openly and receive feedback with the utmost respect. Her encouragement and calming presence created the space for us to be honest, open, and intimate. It was a game-changer experience as I practiced and learned to be a more effective transformative coach.”

– Katherine Flahive, USA

“Christine was my Mentor Coach under the Breakthrough certification programme. Each session with Christine was encouraging and fruitful. She was always prepared with the evidence-based feedback from the recording submitted; affirmed me of the coaching markers hit; and evoke my thinking for areas that could be explored differently. Her presence and attentiveness to my agenda allowed us to partner well in our conversations to provide an expansive space for creating possibilities. Going through three sessions with Christine also meant that she was able to observe my progress and help me reap lots of learning and insights. It was truly an enriching experience.”

– Irene Chia, Singapore

Aikaisemmat uutiset

K.Hartwallin johtoryhmä

K.Hartwallin johtoryhmä Olemme työskennelleet K. Hartwallin johtoryhmän kanssa määrätietoisesti vuoden ajan rakentaaksemme yhteistä, kestävää ja menestyksekästä johtajuutta. Yksi merkittävimmistä oivalluksistamme on ollut kuulemisen ja kuuntelemisen ero sekä sen ratkaiseva merkitys esihenkilötyössä. Core Strengths SDI -kartoitus tarjosi osallistujille syvemmän ymmärryksen heidän

Lue lisää »

Uusi vuosi – uudet mahdollisuudet!

Uusi vuosi – uudet mahdollisuudet! Haluatko luoda muutosta – itsellesi, tiimillesi tai organisaatiollesi? Muutokseen tarvitaan tekoja, ja kestävä muutos vaatii selkeän vision ja pitkäjänteisyyttä. Jos kyseessä on koko tiimi tai organisaatio, oletteko varmistaneet, että kaikilla on sama tavoite mielessä? Onko

Lue lisää »

Vuosi 2024 täynnä kiitollisuutta

Vuosi 2024 täynnä kiitollisuutta – ja uusi vuosi 2025 täynnä toivoa ja mahdollisuuksia Kun katsomme taaksepäin kulunutta vuotta, tunnemme syvää kiitollisuutta kaikista upeista ihmisistä, jotka olemme saaneet kohdata – niin kasvokkain kuin digitaalisten yhteyksien välityksellä. ”Tie ystävään ei ole koskaan

Lue lisää »
Scroll to Top