Kemiönsaari: Rauhaa syysmyrskyssä ja uutta energiaa arkeen!

Toimiva ja menestyvä tiimi sekä hyvä johtajuus syntyvät tavoitteellisen ja jatkuvan kehittämisen kautta. 

Meillä oli ilo työskennellä kahden päivän ajan Kemiönsaaren upean ryhmän esimiesten ja johtajien kanssa aiheen ”Rauhallisuus syysmyrskyissä ja uutta energiaa arkeen itsensä johtamisella” parissa. 

Tapanani on sanoa: Anna aikaa, ja saat aikaa.  Panostamalla tiimin kehittämiseen ja hyvinvointiin luodaan edellytykset, joiden avulla haasteista ei vain selviydytä, vaan myös kasvetaan niiden yli.

Yhteistyökykyinen ja hyvinvoiva tiimi on avain menestykseen – oli sää mikä tahansa.

Palaute osallistujalta:

”Bra upplägg! Det var vi själva som gjorde innehållet.”

”Helt enligt oss för oss. Absolut fick jag många nya tankar. Och många erfarenheter rikare.”

”Intressant tema och fint att processerna fick ta tid. Alla fick bli hörda och ni knöt ihop det riktigt bra där på slutet.”

”Att lyssna. Styrkor och värderingar med hjälp av solen.”

”Trevliga, givande dagar, men rätt tunga ”arbetspass”, då så många uppgifter krävde att man rotade i sitt inre.”

Aikaisemmat uutiset

Lean, Kaizen, ISO ja Coaching

Mitä yhteistä on Leanilla, Kaizenilla, ISO-standardeilla ja ammatillisella Coachingilla? Jotta voimme tarjota ja ylläpitää korkeinta laatua, pelkkä sertifikaatti tai leima paperilla ei riitä – tarvitaan jatkuvaa pyrkimystä parantamiseen ja kehitykseen.Aivan kuten Lean- ja Kaizen-menetelmissä, joissa jatkuva parantaminen ja prosessien optimointi

Lue lisää »

Paljonko olet budjetoinnut konfliktikustannuksia ensi vuodelle?

Paljonko olet budjetoinnut konfliktikustannuksia ensi vuodelle? Kun kaksi henkilöä on konfliktitilanteessa, konflikti ei vaikuta pelkästään näihin kahteen henkilöön, vaan se vaikuttaa myös suoraan tai välillisesti koko tiimiin. Tiimi tai osasto voi jakautua kahteen vastakkaiseen leiriin, jolloin arvokasta aikaa kuluu omien

Lue lisää »

K.Hartwall Germany

K. Hartwall Germany yhteistyö Koulutus Saksan Heidenaussa K.Hartwall laajennetun johtoryhmän kanssa. Core Strengths SDI kartoitus antoi osallistujille paremman ymmärryksen heidän omista motivaatioistaan ja avasi silmät miten asiakkaat voivat olla motivoituneista aivan toisista asioista. Näin tärkeys kommunikoida oikealla kielellä on äärimmäisen

Lue lisää »