SDI-OHJAAJAPÄIVÄ 2025 – LÄMPIMÄSTI TERVETULOA!

Vihdoinkin on taas aika tavata – livenä Helsingissä!

Tällä kertaa keskitymme täysin siihen, miten voit hyödyntää monipuolista viestintätyökalua SDI 2.0 käytännössä. Päivän aikana teemme yhdessä konkreettisia harjoituksia ja toistamme erilaisia menetelmiä, joita voit soveltaa ryhmätilanteissa ja 1-on-1-keskusteluissa. Luvassa on oivalluksia, kehitystä ja inspiraatiota! Saat myös ajankohtaisimmat päivitykset SDI-maailmasta.

Milloin? 14. maaliskuuta 2025 klo. 09.00–14.00

Missä? Helsingissä (tarkka osoite ilmoitetaan osallistujamäärän varmistuttua)

Kieli: Suomi & Ruotsi

Hinta: 100 € + alv (sisältää aamukahvin ja lounaan)

Ilmoittaudu viimeistään 7. maaliskuuta 2025!

(ilmoitathan myös mahdolliset allergiat).

Onko sinulla toiveita? Haluatko, että käsittelemme tai kertaamme jotain erityistä?

Kerro meille – haluamme varmistaa, että päivä antaa sinulle parhaan mahdollisen hyödyn!

Odotamme innolla – lämpimästi tervetuloa!

Aikaisemmat uutiset

Have a Nice Conflict -koulutus

HAVE A NICE CONFLICT?! Konflikteja on kaikkialla – eikä niitä yleensä pidetä miellyttävinä, olipa kyse työpaikasta, tiimistä tai henkilökohtaisista ihmissuhteista. Ne maksavat rahaa, vievät arvokasta aikaa ja heikentävät hyvinvointia, luovuutta ja tuottavuutta. Vaikka kaikki tiedämme tämän, konflikteihin tarttuminen viivästyy usein

Lue lisää »

Mitä ovat SDI ja RQ

MITÄ SDI JA RQ OVAT – JA MIKSI NIILLÄ ON MERKITYSTÄ? Mikä on SDI? Strength Deployment Inventory (SDI) on tieteellisesti kehitetty työkalu, jonka Elias H. Porter loi 1970-luvulla ja jota on sittemmin kehitetty vastaamaan nykypäivän tarpeita. Se perustuu Relationship Awareness Theory

Lue lisää »

SDI-ohjaajapäivä 2025

SDI-OHJAAJAPÄIVÄ 2025 – LÄMPIMÄSTI TERVETULOA! Vihdoinkin on taas aika tavata – livenä Helsingissä! Tällä kertaa keskitymme täysin siihen, miten voit hyödyntää monipuolista viestintätyökalua SDI 2.0 käytännössä. Päivän aikana teemme yhdessä konkreettisia harjoituksia ja toistamme erilaisia menetelmiä, joita voit soveltaa ryhmätilanteissa

Lue lisää »
Scroll to Top