Konflikter finns överallt och är sällan trevliga – vare sig på arbetsplatsen, i teamet eller i privata relationer. De kostar pengar, stjäl värdefull tid och påverkar både välmående, kreativitet och produktivitet negativt. Trots att vi alla vet detta finns det ofta en rädsla att ta tag i konflikten direkt – kanske av oro för att göra “saken värre”.

Där är det avgörande att ha ett effektivt verktyg och en beprövad modell att använda direkt. OCH tänk om vi i stället kunde förutse och förebygga konflikter, snarare än att enbart hantera dem?

Vi använder det kraftfulla verktyget SDI 2.0 som inte bara fokuserar på vad vi gör, utan hjälper oss att förstå varför vi agerar på ett visst sätt och hur vi relaterar till varandra. Genom RQ – resultat genom fungerande relationer skapar vi starkare samarbeten och bättre kommunikation.

Fortbildning/vidareutbildning (2,5 d)

• Skapa förståelse för våra olikheter.
• Vad triggar oss till konflikt?
• Vad är konflikt och oenighet?
• Vad kostar konflikten i tid, pengar och välmående?
• Hur lösa en konflikt i praktiken?

I priset ingår en personlig SDI 2.0-kartläggning, som utgör grunden för kursen.
OBS! Inga förkunskaper krävs. Kursen kan genomföras på plats eller online.

Även som workshop och föreläsning