Är din organisation i behov av ett bättre samarbete och VI-anda? Eller skulle hjälp med konflikthantering behövas? Står du och din organisation inför en större förändring eller är ni i behov av en hållbar förändring?
Vi kommer till er där ni befinner er och förverkligar virtuella eller fysiska föreläsningar, workshops, evenemang, utbildningar, koncept – allt från ett par timmar till flera dagar och år.
Tillsammans med er planerar och skräddarsyr vi kurser, utbildningar och projekt för era behov, t ex förmansutbildning till alla chefer, teamleaders i din organisation, eller som utvecklingshelheter till team, avdelningar, ledningsgrupper.
Vid förändringar, nya team, konflikter och utmanande situationer i organisationen kommer vi även in som en utomstående part och bygger upp ett långsiktigt och hållbart koncept.
Många företag, städer, kommuner, skolor, förbund har haft förtroende för oss och våra lösningar.
Ta kontakt, vi berättar gärna mera! Tillsammans hittar vi den bästa lösningen för dig!
Vi skräddarsyr kurser och utbildningar samt föreläsningar och workshops för dig och din organisations behov! Förslag på rubriker:
- Lär dig ett nytt ”språk” – kommunicera effektivt
- 1+1=3+ tillsammans mot ett gemensamt mål
- Lär känna varandra, se de egna och varandras styrkor
- Konsten att hantera besvärliga människor
- Coachande ledarskap
- Föräldraledarskap
- Våga drömma
- Vi, det perfekta teamet
- Have a Nice Conflict workshop
- Relations intelligence (RQ) kommunicera effektivt, bygg fungerande team
- Samarbete!
- Tid – till och för varandra (för par)
- Stress i vardagen
- Hitta glädje
- Professional coaching – vad? var? när?
- Kick-Offs – projektgrupper, team, omorganiseringar
- Tidsanvändning
Ta kontakt så planera vi tillsammans ett just för er lämpligt program.
TAMK förmansfortbildning
“Halusin myös vielä kiittää erikseen koulutuksesta sinua ja Christinea, on suuri taito olla niin läsnä kaksi intensiivistä päivää putkeen. Koulutuksesta oli minulle aidosti hyötyä, huomasin kuinka väärässä olin tiettyjen ennakkoluulojeni kanssa kun tapaan uusia ihmisiä tai ylipäätään olen tekemisissä työkavereiden kanssa. Ei ole tullut ajateltua ihmisten motiiveja eikä liioin omiakaan aikaisemmin tällä tavalla.”
★★★★★ 5/5