Vad är SDI?

Strength Deployment Inventory 2.0 (SDI 2.0) är ett vetenskapligt baserat verktyg som utvecklades av Elias H. Porter på 1970-talet och har vidareutvecklats för dagens behov. Det bygger på Relationship Awareness Theory och hjälper individer att förstå sina egna och andras drivkrafter, kommunikationsstilar, styrkor, överdrivna styrkor och sätt att hantera konflikter.

År 2013 publicerade Dr. Tim Scudder en avhandling som ytterligare validerade metodens effektivitet och dess tillämpning inom ledarskap, självledarskap, teamutveckling och organisationsförändring.

”Ett verktyg för människan inte om människan”, som Porter sade.

Hur hänger RQ och SDI ihop?

Relationship Intelligence (RQ) är förmågan att förstå och anpassa sig till olika relationella dynamiker, vilket är kärnan i SDI.
Genom att utveckla sin RQ blir man bättre på att:

• Bygga starkare och mer hållbara relationer både på jobbet och privat.
• Kommunicera mer effektivt i alla olika situationer.
• Navigera och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Resultat genom välfungerande relationer.

SDI är ovärderligt verktyg för ledare, team och organisationer, människor som vill förbättra samarbete och prestation.

Varför SDI?

• Självkännedom och insikt – Lär känna dina egna drivkrafter, styrkor, överdrivna styrkor och konflikttriggers.
• Bättre samarbete – Förstå vad som motiverar andra och hur du kan anpassa din kommunikation få fram ditt budskap.
• Effektiv konflikthantering – Identifiera tidiga tecken på konflikt och hantera dem konstruktivt. (Förutse – Förebygg – Hantera)
• Konflikter kostar pengar, stjäl värdefull tid och påverkar både välmående, kreativitet och produktivitet negativt.
• Olikheter är en styrka – att skapa förståelse, värdesätta varandras styrkor och använda dem rätt.
• Praktiskt och direkt användbart – Konkret verktyg för ledarskap, teamutveckling och affärsrelationer.

Med SDI och RQ får du ett djupare perspektiv på hur och varför vi agerar som vi gör – både i vardagen ”då solen skiner” och i pressade situationer.

Vill du utvecklas som ledare och kommunikatör och ta ditt team till nya höjder? 

• Vill ni ta företaget till nästa nivå? Vi utbildar chefer, ledare och team med SDI och professionell coaching som verktyg – ett effektivt sätt att stärka ledarskapet, kommunikationen och samarbetet i hela organisationen.
• Bli en certifierad SDI -handledare och få ett kraftfullt verktyg för att förstå och stärka relationer.
• Gå Have a Nice Conflict-kursen och lär dig hantera och förebygga konflikter på ett smartare sätt.
• Skärp ditt ledarskap genom ett modernt, coachande förhållningssätt som stärker både dig och din organisation.
• Få tillgång till ett beprövat kommunikationsverktyg – användbart både professionellt och privat.
• Står du inför förändringar, karriärbyte eller vill du vässa dina färdigheter? Vi hjälper dig ta nästa steg!
  
  

🌍 Språk? Översatt till över 20 språk och används globalt – SDI är ett internationellt verktyg för starkare relationer och effektiv kommunikation.

📍Var? På plats eller online – du väljer! SDI är ett toppmodernt verktyg som fungerar lika smidigt oavsett om du och ditt team befinner er i samma rum eller deltar digitalt. Dessutom är det alltid tillgängligt på både mobil och dator – alltid där när du behöver det!

🎯 För vem? För chefer, ledare, HR-specialister, säljare, kommunikatörer, pedagoger, föräldrar, vårdpersonal och par – för alla som vill utveckla sitt ledarskap, förbättra kommunikationen och stärka sina relationer, både professionellt och privat!

🔍 Nyfiken? Hör av dig redan idag – vi berättar gärna mer!

🛒 Testa SDI 2.0 med en kartläggning! Köp en SDI-kartläggning och få ditt resultat direkt! Du får tillgång till en personlig plattform med analyser, videor och en utskrivbar PDF-rapport.

🎁 BONUS! Nämn att du läst detta vid köp och få en 45 minuters GRATIS genomgång av ditt resultat. Vi visar dig också hur du kan använda SDI 2.0 för att lyckas både professionellt och privat.

✨ Varmt välkommen!