Haluatko luoda muutosta – itsellesi, tiimillesi tai organisaatiollesi?
Muutokseen tarvitaan tekoja, ja kestävä muutos vaatii selkeän vision ja pitkäjänteisyyttä. Jos kyseessä on koko tiimi tai organisaatio, oletteko varmistaneet, että kaikilla on sama tavoite mielessä? Onko teillä yhteinen näkemys päämäärästä ja selkeät välitavoitteet matkalla sinne?
Odotteletko ”sitten kun” -hetkeä – aikaa, jolloin on enemmän tilaa tai kun hetki on oikea? Ota aikaa nyt. Tee oikeita asioita. Työskennelkää yhdessä yhteisen tavoitteen eteen ja vapauttakaa aikaa tulevaisuudessa.
Muutos ei ole pikaratkaisu – se on prosessi, joka luodaan askel kerrallaan, yhdessä. Me olemme täällä auttamassa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Haastamme, kyseenalaistamme ja kannustamme sinua koko matkan ajan.
Tervetuloa uudelle SDI-alustalle! Olemme innoissamme voidessamme esitellä suuria päivityksiä SDI-alustaan. Tässä nopea katsaus siihen, mikä on muuttunut SDI-alusta on nyt osa Crucial Learning -brändiä – Yhtenäisempi ja saumattomampi kokemus sinulle. Parempi näkyvyys pienemmillä näytöillä – Nauti sujuvammasta kokemuksesta kaikilla laitteilla.
Miten hyödyntää SDI-työkalun koko potentiaalia? Kuinka moneen kohtaan vastaat KYLLÄ? Riippumatta siitä, työskenteletkö HR:n parissa, oletko esihenkilö, coach tai fasilitaattori, SDI-työkalu auttaa menestyksekkäästi rakentamaan hyvin toimivia ja tehokkaita tiimejä sekä tukemaan yksilöllistä coaching- ja kehityskeskusteluja. Ota yhteyttä Lue lisää SDI työkalusta Aikaisemmat
Coachingin perusteet – kurssi uteliaille ja/tai muutosta kaipaaville Oletko utelias coachingista ja siitä, miten se voi auttaa sinua luomaan muutosta elämässäsi? Ehkä olet kuullut coachingin eduista, mutta et vielä ymmärrä tarkalleen, mitä se tarkoittaa tai miten sitä voidaan käyttää? Tämä
