lokakuu 2024

Reaktiivinen vai Proaktiivinen – Your credential has lapsed! Ooops!

Christinen blogi, Uutiset /

Reaktiivinen vai Proaktiivinen – Your credential has lapsed! Ooops! Tällaisen viestin saaminen ei ole hauskaa: “Hi (Your name), This means that your ACC/PCC/MCC* status is no longer active and has officially lapsed.Your ACC/PCC/MCC* expired on 7/30/2024 and the two-month grace period has now passed. This means that your ACC/PCC/MCC* is no longer active and has […]

Reaktiivinen vai Proaktiivinen – Your credential has lapsed! Ooops! Read More »

Muutosjohtaminen

Uutiset /

Miten Muutosjohtaminen, kun ihminen on ohjelmoitu vastustamaan muutoksia!? Sitouta jokainen organisaatiomuutokseen. Johtajilla on vastuu varustaa ja tukea tiimejä, jotta ne voivat tarttua muutoksiin ja luoda organisaatiolle tuloksia. Me puolestamme tuemme johtajia, jotta he voivat sitouttaa ja osallistaa henkilöstöään vuorovaikutuksella, joka puhuttelee jokaisen motivaatiota, vahvuuksia ja arvoja. Ihmiset muuttuvat vain, kun haluavat muuttua Jotta organisaatiomuutoksesi onnistuu,

Muutosjohtaminen Read More »

Lean, Kaizen, ISO ja Coaching

Christinen blogi, Uutiset /

Mitä yhteistä on Leanilla, Kaizenilla, ISO-standardeilla ja ammatillisella Coachingilla? Jotta voimme tarjota ja ylläpitää korkeinta laatua, pelkkä sertifikaatti tai leima paperilla ei riitä – tarvitaan jatkuvaa pyrkimystä parantamiseen ja kehitykseen.Aivan kuten Lean- ja Kaizen-menetelmissä, joissa jatkuva parantaminen ja prosessien optimointi ovat keskeisiä, sama pätee ISO-standardeihin kuten 9001 ja 14001. Nämä laatuleimat eivät ole päämäärä itsessään,

Lean, Kaizen, ISO ja Coaching Read More »