Uutiset

Parainen: Esihenkilökoulutus, yhteistyö ja yhdessä tekeminen Paraisilla työskentelemme määrätietoisesti yhteisen, kestävän ja menestyksekkään johtajuuden eteen. On ilo ja kunnia kohdata näitä uteliaita ja inspiroivia ihmisiä, jotka haluavat kehittyä esihenkilöinä, syventyä johtajuuden moniin ulottuvuuksiin ja rikastuttaa työkalupakkiaan uusilla, vaikuttavilla työkaluilla.  Tässä dynaamisessa ympäristössä luomme yhdessä vahvan yhteisön, arvokkaita verkostoja ja vipuvoimaa, joka vie eteenpäin niin yksilöitä […]

Kemiönsaari: Rauhaa syysmyrskyssä ja uutta energiaa arkeen! Toimiva ja menestyvä tiimi sekä hyvä johtajuus syntyvät tavoitteellisen ja jatkuvan kehittämisen kautta.  Meillä oli ilo työskennellä kahden päivän ajan Kemiönsaaren upean ryhmän esimiesten ja johtajien kanssa aiheen ”Rauhallisuus syysmyrskyissä ja uutta energiaa arkeen itsensä johtamisella” parissa.  Tapanani on sanoa: Anna aikaa, ja saat aikaa.  Panostamalla tiimin kehittämiseen

Miten Muutosjohtaminen, kun ihminen on ohjelmoitu vastustamaan muutoksia!? Sitouta jokainen organisaatiomuutokseen. Johtajilla on vastuu varustaa ja tukea tiimejä, jotta ne voivat tarttua muutoksiin ja luoda organisaatiolle tuloksia. Me puolestamme tuemme johtajia, jotta he voivat sitouttaa ja osallistaa henkilöstöään vuorovaikutuksella, joka puhuttelee jokaisen motivaatiota, vahvuuksia ja arvoja. Ihmiset muuttuvat vain, kun haluavat muuttua Jotta organisaatiomuutoksesi onnistuu,

Paljonko olet budjetoinnut konfliktikustannuksia ensi vuodelle? Kun kaksi henkilöä on konfliktitilanteessa, konflikti ei vaikuta pelkästään näihin kahteen henkilöön, vaan se vaikuttaa myös suoraan tai välillisesti koko tiimiin. Tiimi tai osasto voi jakautua kahteen vastakkaiseen leiriin, jolloin arvokasta aikaa kuluu omien kantojen muodostamiseen ja keskusteluihin, joita voi olla vaikea käsitellä. Monet seikat vaikuttavat luonnollisesti siihen, mitä

K. Hartwall Germany yhteistyö Koulutus Saksan Heidenaussa K.Hartwall laajennetun johtoryhmän kanssa. Core Strengths SDI kartoitus antoi osallistujille paremman ymmärryksen heidän omista motivaatioistaan ja avasi silmät miten asiakkaat voivat olla motivoituneista aivan toisista asioista. Näin tärkeys kommunikoida oikealla kielellä on äärimmäisen tärkeää. Palaute osallistujalta: ”To find out about myself and my colleagues in a social athmosphere

Rotarys BASRAN (Baltic Sea Regional Action Network) BASRAN – Baltic Sea Regional Action Network (of Rotarians) perustettiin Suomessa syksyllä 2019. Tavoitteena Itämeren pelastaminen ja joka houkuttee ihmisiä. Rotariaanit kaikissa Itämeren maissa ovat huolissaan Itämerestä ja haluavat sen puhdistettavan. Itämeri on tärkeä jokaiselle maalle. Itämeren laajalla valuma-alueella on noin 10 maata, noin 85 miljoonaa ihmistä, noin

Nyt on aika, eikä niin! MCP – Mentor Coaching Program Saavuta seuraava sertifiointitaso, uusi tai ylläpidä ACC, PCC tai MCC-sertifiointisi   Mentor Coaching Program on sinulle, sertifioidulle coachille. Oletko tietoinen, milloin ICF-sertifikaattisi vanhenee? Kolme vuotta kuluu hurjan nopeasti. Kun sertifikaatti vanhenee, et saa enää käyttää ICF-logoa tai millään tavalla vihjata olevasi ICF-sertifioitu coach. Jos sertifikaatti