Utveckla framgångsrika organisationer, team och ledare.
SDI är mer än en kartläggning – det är din nyckel till smartare kommunikation
Det handlar inte bara om att förstå dina egna och andras drivkrafter, styrkor, överdrivna styrkor och konflikttriggers. SDI är framför allt ett kraftfullt kommunikationsverktyg – både i yrkeslivet och privat. Genom att tala ”rätt språk” med rätt person slipper du tidskrävande missförstånd och får samarbetet att flyta smidigare.
SDI är mer än ett verktyg för teambuilding, förändringsledning och konflikthantering. Det följer med genom hela medarbetarens livscykel – från onboarding till exit-samtal, och under hela resan med feedback, projektledning och utvecklingssamtal. Ett verktyg som inte bara används vid behov – utan varje dag.
Vill du bli en certifierad SDI handledare och få verktygen att coacha och facilitera individer och grupper, både internt och externt?
Vi utbildar på svenska, finska och engelska – hör av dig så berättar vi mer!
Eller vill du att vi kliver in och faciliterar din organisation, ditt team eller din egen utveckling?
Det är vår passion! Vänta inte tills det brinner i knutarna – ta steget redan idag.
Tillsammans mot din framgång! Välkommen!
”The best day to start was yesterday, the next best day to start is today.”
Utbildningens innehåll
Certifieringsprocessen består av totalt fem stycken halva dagars utbildning. Dessutom träffas senare för att utbyta erfarenheter och svara på tilläggsfrågor. Under utbildningsdagarna får du kunskaper om hela serien av SDI kartläggningar och träning i hur de kan användas.
Upplägget på certifiering är sådant att du skall känna dig trygg och kompetent i att själv kunna handleda efter utbildningen. Att SDI är så kraftfullt beror på att vi fokuserar på drivkrafterna som ligger bakom våra beteenden och ger insikter som du kan ha som grund vid coaching eller utbildning.
Under certifieringen lär du dig ingående och praktiskt hur mångsidigt SDI kan användas både då det gäller engagemang, teamwork, konflikthantering, effektiv coaching och ledarskapsutveckling.
Målet med certifieringen är att du har kunskaperna, färdigheterna och resurserna för att direkt efter certifieringen kunna arbeta skarpt med SDI. Du kommer att får lära dig om forskningen som är den grund hela SDI vilar på. Du kommer att se hur man kan integrera både SDI och styrkeporträtten i olika sammanhang och tillämpningar som handlar om relations- och konflikthantering.
Konkret verktyg
Med SDI platformen kan teammedlemmarnas individuella SDI resultat sammanslås till teamets gemensamma styrkeporträtt och på så sätt visa teamets rådande dynamik.
Relationsintelligens (RQ)
När alla använder en gemensam referensram för att identifiera skillnader och arbeta framgångsrikt tillsammans, kan organisationer göra det bästa av sina olika styrkor och förmågor.
Resultat genom relationer
Hur nå reultat?
Teamen har många olika förmågor och styrkor. Hemligheten till framgång är att veta varför och hur medlemmarna använder dessa förmågor och styrkor.
Utbildning
De upplevelsebaserade och praktiska övningarna ger dig en möjlighet att utforska hur SDI koncepten kan användas för ökad konfliktkompetens, coaching och relationsbaserad feedback. Du kommer lära dig att administrera och handleda SDI verktygen för att ge dina kunder en chans att se och hantera möjligheter för att bygga starkare relationer.
Vi kommer att prata om vilka möjligheter och utmaningar dina kunder har och hur SDI kan vara en del i att möta dessa. Hur kan SDI hjälpa organisationer med lågt engagemang?
Hur kan SDI hjälpa organisationer med lågt engagemang? Hög personalomsättning? Hur kan det vara ett stöd för att snabbt få in nyanställda i organisationen? Bygga bättre mentorprogram?
Utbildningen innehåller
- 2,5 dagars certifiering
- handledarmanual
- digital platform, med förslag på färdiga utbildningar och videomaterial
- stöd- och försäljningsmaterial
- handledning vid behov
Kommunicera effektivt, bygg fungerande team, hantera konflikter med oss! Välkomna!
Fakta
Kursen omfattar: 5 x ½ dagars utbildning.
Gruppstorlek: 3–8 personer. Kursdeltagarna antas i anmälningsordning.
Förkunskaper: På denna kurs krävs inga förkunskaper.
Kursintyg: Efter genomförd utbildning utfärdas SDI Facilitator certifikat.
För certifieringen erhålls 14,25 CCE-poäng, om du är ICF-certifierad coach.
Pris: 2.500 euro +moms
I priset ingår: Utbildning, Facilitator manual och annat handledarmaterial.
Vi förbehåller oss rätten att annullera utbildningen om deltagarantalet blir för lågt varvid deltagarna meddelas personligen.
Nästa utbildningsdagar:
Ta kontakt för mera information
Vi får ofta följande
FRÅGA
Vad innehåller en SDI kartläggning
Via SDI kartläggningen får du dina resultat:
- Vad motiverar dig när allt går bra
- Ditt konfliktförlopp
- Dina styrkor och vad som motiverar dig att använda dem
- Hur du ibland kan överdriva dina styrkor
Du får tillgång till
- SDI platformen
- Microsoft Outlook ad-in
- Mobil app
Vad frågas i SDI kartläggningen?
I SDI kartläggningen svarar du först på 10 frågor när allt går bra och sedan på 10 frågor i konfliktsituation. Därefter prioriterar du dina styrkor.
Dert tar ca 30-45 minuter att svara och du får tillgång till dina svar genast när du är klar.
Hur bevaras mina uppgifter?
Läs hela GDPR datasskyddsbeskrivningen:
Privacy Policy
På vilka alla språk finns SDI?
Core Strengths är översatt till följande språk: engelska, finska, franska, indonesiska, japanska, kinesiska, norska, portugisiska, slovenska, spanska,svenska, tyska.
Vad baserar sig SDI på?
SDI (Strength Deployment Inventory) baserar sig vetenskaplig forskning, omfattande validering och lång erfarenhet (PhD Elias H. Porter och PhD Tim Scudder).
År 1971 introducerade Porter SDI-kartläggningen.
År 1972 på initiativ av en kund tog Porter ibruk SDI triangeln.
År 1973 började Porter, som först i världen, att använda färger i resultaten.
Sedan 1995 har Tim Scudder forskat och utvecklat SDI-verktyget. SDI är idag helt digitalt och utvecklingen fortsätter.