Toimiva ja menestyvä tiimi sekä hyvä johtajuus syntyvät tavoitteellisen ja jatkuvan kehittämisen kautta.
Meillä oli ilo työskennellä kahden päivän ajan Kemiönsaaren upean ryhmän esimiesten ja johtajien kanssa aiheen ”Rauhallisuus syysmyrskyissä ja uutta energiaa arkeen itsensä johtamisella” parissa.
Tapanani on sanoa: Anna aikaa, ja saat aikaa. Panostamalla tiimin kehittämiseen ja hyvinvointiin luodaan edellytykset, joiden avulla haasteista ei vain selviydytä, vaan myös kasvetaan niiden yli.
Yhteistyökykyinen ja hyvinvoiva tiimi on avain menestykseen – oli sää mikä tahansa.
Palaute osallistujalta:
”Bra upplägg! Det var vi själva som gjorde innehållet.”
”Helt enligt oss för oss. Absolut fick jag många nya tankar. Och många erfarenheter rikare.”
”Intressant tema och fint att processerna fick ta tid. Alla fick bli hörda och ni knöt ihop det riktigt bra där på slutet.”
”Att lyssna. Styrkor och värderingar med hjälp av solen.”
”Trevliga, givande dagar, men rätt tunga ”arbetspass”, då så många uppgifter krävde att man rotade i sitt inre.”
Tervetuloa uudelle SDI-alustalle! Olemme innoissamme voidessamme esitellä suuria päivityksiä SDI-alustaan. Tässä nopea katsaus siihen, mikä on muuttunut SDI-alusta on nyt osa Crucial Learning -brändiä – Yhtenäisempi ja saumattomampi kokemus sinulle. Parempi näkyvyys pienemmillä näytöillä – Nauti sujuvammasta kokemuksesta kaikilla laitteilla.
Miten hyödyntää SDI-työkalun koko potentiaalia? Kuinka moneen kohtaan vastaat KYLLÄ? Riippumatta siitä, työskenteletkö HR:n parissa, oletko esihenkilö, coach tai fasilitaattori, SDI-työkalu auttaa menestyksekkäästi rakentamaan hyvin toimivia ja tehokkaita tiimejä sekä tukemaan yksilöllistä coaching- ja kehityskeskusteluja. Ota yhteyttä Lue lisää SDI työkalusta Aikaisemmat
Coachingin perusteet – kurssi uteliaille ja/tai muutosta kaipaaville Oletko utelias coachingista ja siitä, miten se voi auttaa sinua luomaan muutosta elämässäsi? Ehkä olet kuullut coachingin eduista, mutta et vielä ymmärrä tarkalleen, mitä se tarkoittaa tai miten sitä voidaan käyttää? Tämä
