Olemme työskennelleet K. Hartwallin johtoryhmän kanssa määrätietoisesti vuoden ajan rakentaaksemme yhteistä, kestävää ja menestyksekästä johtajuutta. Yksi merkittävimmistä oivalluksistamme on ollut kuulemisen ja kuuntelemisen ero sekä sen ratkaiseva merkitys esihenkilötyössä.
Core Strengths SDI -kartoitus tarjosi osallistujille syvemmän ymmärryksen heidän omista motivaatiotekijöistään ja vahvuuksistaan sekä avasi näkökulmia siihen, kuinka muiden motivaatio voi perustua täysin erilaisiin tekijöihin. Tämä on erityisen tärkeää muutosjohtamisessa.
Haluan korostaa, kuinka olennaista on käyttää oikeaa viestintätapaa ja -kieltä, jotta yhteistyö sujuu tehokkaasti ja tavoitteet saavutetaan.
On ollut ilo ja kunnia kohdata logistiikan ammattilaisia, jotka ovat sitoutuneet kehittymään esihenkilöinä, syventymään johtajuuden moniin ulottuvuuksiin ja laajentamaan työkalupakkiaan vaikuttavilla menetelmillä. Tässä kansainvälisessä ympäristössä olemme yhdessä rakentaneet vahvan yhteisön, joka tähtää jatkuvaan kehitykseen niin yksilöiden kuin koko organisaation tasolla.
Ja, menestyksekäs johtajuusmatka jatkuu tietysti – esihenkilöinä emme ole koskaan valmiita.
”Sain hyödyllisiä työkaluja ammattiini! Hyviä ideoita tulevaa käyttöä varten.”
– Stefan Lindh, Senior Vice President
Sen sijaan, että keskittyisimme siihen, mitä teemme, SDI 2.0 voi auttaa ymmärtämään, miksi toimimme siten, kuten toimimme ja miten suhtaudumme toisiimme. Suhdeälyn (RQ) avulla SDI 2.0 luo yhteisen kielen, jolla ihmiset voivat ymmärtää, mikä on tärkeintä.
Onnittelemme 17 uutta SDI -Fasilitaattoria! Loppukeväästä me Positive Solutionsilla sertifioimme ylpeinä 17 uutta SDI-fasilitaattoria – lämpimät onnittelut teille kaikille! Toivotamme teille kaikkea hyvää työssänne tiimien ja ryhmien kanssa – ymmärryksen lisäämisessä, viestinnän parantamisessa ja yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Palaute osanottajilta: ”SDI on aivan
Infosuihkut – lyhyitä webinaareja koko kesän ajan Tarjoamme 45 minuutin Infosuihkuja – webinaareja, joissa pääset tutustumaan erilaisiin teemoihin, koulutuksiin ja voit esittää kysymyksiä (ennakkoon tai reaaliaikaisesti). Tervetuloa juuri sellaisena kuin olet – riippumatosta, veneestä, lenkkipolulta tai toimistolta käsin. Aikaisemmat uutiset
Tehokas ja dynaaminen startti syyskauteen – tehdään siitä menestys! ”Erilaisuus on vahvuus, kuinka ihanan samanlaisia tai erilaisia olemme” Luodaan yhdessä jotakin merkityksellistä ja innostavaa! Tarjoamme räätälöityjä kokonaisuuksia kesätapahtumiin ja kick off -tilaisuuksiin – aina lyhyistä työpajoista ja tiimityöskentelyharjoituksista laajempiin kehitysprosesseihin.
