Föreläsningar, workshops och koncept
Vi planerar och skräddarsyr lösningar för dig och dina behov!
Behöver ditt företag, ditt team, ditt evenemang nytt perspektiv som väcker nya tankar? Låter en motivationshöjande Kick-Off spännande? Kanske ett evenemang, en dag med fokus på wellbeing, friskvård låter intressant?
Är din organisation i behov av ett bättre samarbete och VI-anda? Eller skulle hjälp med konflikthantering behövas? Står du och din organisation inför en större förändring eller är ni i behov av en hållbar förändring?
Vi kommer till er där ni befinner er och förverkligar virtuella eller fysiska föreläsningar, workshops, evenemang, utbildningar, koncept – allt från ett par timmar till flera dagar och år.
Tillsammans med er planerar och skräddarsyr vi kurser, utbildningar och projekt för era behov, t ex förmansutbildning till alla chefer, teamleaders i din organisation, eller som utvecklingshelheter till team, avdelningar, ledningsgrupper, specialister, utbildare eller förtroendemän.
Vid förändringar, nya team, konflikter och utmanande situationer i organisationen kommer vi även in som en utomstående part och bygger upp ett långsiktigt och hållbart koncept.
Många företag, städer, kommuner, skolor, förbund har haft förtroende för oss och våra lösningar.
Ta kontakt, vi berättar gärna mera! Tillsammans hittar vi den bästa lösningen för dig!
Vi skräddarsyr kurser och utbildningar samt föreläsningar och workshops för dig och din organisations behov!
Våra mest uppskattade teman
Relationsintelligens (RQ) – Nyckeln till smidigt och effektivt samarbete
När människor förstår sig själva och varandra skapas bättre beslut, färre missförstånd och starkare resultat. Relationsintelligens (RQ) hjälper team och ledare att bygga förtroende, minska friktion och samarbeta effektivt – även när tempot är högt eller situationen utmanande.
Här är exempel på teman vi arbetar med:
Hävstångseffekt med Relationsintelligens (RQ)
När vi förstår våra motiv och varandras sätt att agera blir samarbetet mer naturligt och betydligt mer effektivt. RQ ger team ett gemensamt ramverk för att skapa förtroende och tydlighet – även under press.
Ett gemensamt språk – smidigare samarbete i vardagen
Hur bygger vi förståelse över olika motiv, perspektiv och arbetssätt?
Vi utvecklar ett språk som gör samarbetet enklare, snabbare och mer konstruktivt.
Kraft ur styrkor – frigör teamets verkliga potential
När styrkor används klokt skapas energi, fokus och resultat.
Du lär dig:
– känna dina egna drivkrafter
– förstå andras
– använda styrkor på rätt sätt i rätt situation.
1+1=3 – hur skapar vi äkta synergi?
Tillsammans bygger vi samsyn, riktning och konkreta resultat. Helheten blir större än summan av delarna.
1+1=10+ – när styrkor förstärker varandra
När teamet använder sina olikheter som fördel uppstår exponentiell effekt. Samarbetet blir hållbart – även under press.
Att agera under press och i utmanande situationer
Vi går igenom dynamiken i konflikter och hur vi kommunicerar konstruktivt när det är svårt. Fokus ligger på lugn, val, dialog och förståelse.
Have a Nice Conflict workshop – gör motsättningar till en resurs
Konflikter behöver inte vara ett problem – de kan bli en av organisationens största tillgångar när människor förstår vad som händer och varför.
SDI & Relationship Intelligence (RQ) – bättre samarbete, bättre resultat
SDI ger en tydlig och visuell modell för motivation, beteende och interaktion. RQ hjälper team att omsätta insikterna i praktiken – varje dag.
Kick-off, omorganisation eller ny start
Skapa en gemensam riktning när teamet står inför något nytt. Vi hjälper er att bygga trygghet, fokus och engagemang från första steget.
Förändring & människor – ledarskap under press
Effektivt ledarskap handlar om att förstå människor. Vi fokuserar på tydlighet, kommunikation och relationer när tempot ökar eller organisationen förändras.
Varför satsa på relationsintelligens?
Spara tid, pengar och energi – människan i centrum
De flesta organisatoriska utmaningar handlar inte om strategin – utan om interaktionen.
När människor förstår sig själva och andra bättre går besluten snabbare, minskar missförstånd och resurser används rätt.
Olikhet är inte ett problem – det är en konkurrensfördel
Teamets verkliga styrka uppstår ur olika motiv, perspektiv och arbetssätt.
Med RQ lär vi oss att använda olikheter konstruktivt – inte som hinder, utan som en strategisk tillgång.
Lär känna varandra, se de egna och varandras styrkor
Konsten att hantera besvärliga människor
Coachande ledarskap
Föräldraledarskap
Våga drömma
Vi, det perfekta teamet
Samarbete!
Tid – till och för varandra (för par)
Stress i vardagen
Hitta glädje
Professional coaching – vad? var? när?
Tidsanvändning
Ta kontakt så planera vi tillsammans ett just för er lämpligt program. Via oss får du också förslag och kontaktuppgifter till samarbetspartners i frågor som berör andra ämnen angående föreläsningar, motion och olika övningar, yoga …