Loppukeväästä me Positive Solutionsilla sertifioimme ylpeinä 17 uutta SDI-fasilitaattoria – lämpimät onnittelut teille kaikille!
Toivotamme teille kaikkea hyvää työssänne tiimien ja ryhmien kanssa – ymmärryksen lisäämisessä, viestinnän parantamisessa ja yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa.
Palaute osanottajilta:
”SDI on aivan mahtava ja monipuolinen työkalu! Koulutuspäivät avasivat, kuinka monessa eri tilanteessa SDI:n tuloksia voi hyödyntää, jopa konfliktitilanteiden selvittelyssä. Tom opasti SDI:n käyttöön sekä tulkintaan monipuolisin esimerkein. Kiitos!”
”For the first workshop that I facilitated with one of my management teams I received positive feedback and the tool itself was also very much appreciated. Therefore I will definitely use it regularly as a tool to strengthen collaboration and communication and to enhance the understanding about each other.”
“Great learning, good fun and fantastic trainer”
SDI (Strength Deployment Inventory) on vaikuttava työkalu vahvempien ihmissuhteiden ja tehokkaamman yhteistyön rakentamiseen. Kun ymmärrämme omat ja toistemme motiivit, vahvuudet ja reaktiot konfliktitilanteissa, voimme luoda työympäristöjä, joissa sekä ihmiset että tulokset kukoistavat.
Positive Solutionsilla intohimomme on ihmisten ja organisaatioiden kehittäminen. Uskomme, että menestyksen avain on tietoisuus, vuorovaikutus ja suhteet – ja SDI on yksi arvostetuimmista työkaluistamme tässä työssä.
Yhdessä luomme positiivisia ratkaisuja – oikeasti.
Logisnext Finland Johtoryhmätyöskentelyn kehittämisen työpaja – askel kohti vaikuttavampaa johtajuutta Minulla oli ilo järjestää inspiroiva johtoryhmätyöskentelyn kehittämisen työpaja, jossa sukelsimme syvälle johtajuuden ytimeen yhdessä organisaation esihenkilöiden kanssa. Työpajan keskiössä oli SDI-kartoitus (Strength Deployment Inventory), joka tarjosi osallistujille arvokkaita oivalluksia omista motivaatiotekijöistään
Miten Muutosjohtaminen, kun ihminen on ohjelmoitu vastustamaan muutoksia!? Sitouta jokainen organisaatiomuutokseen. Johtajilla on vastuu varustaa ja tukea tiimejä, jotta ne voivat tarttua muutoksiin ja luoda organisaatiolle tuloksia. Me puolestamme tuemme johtajia, jotta he voivat sitouttaa ja osallistaa henkilöstöään vuorovaikutuksella, joka
Coachingin perusteet – kurssi uteliaille ja/tai muutosta kaipaaville Oletko utelias coachingista ja siitä, miten se voi auttaa sinua luomaan muutosta elämässäsi? Ehkä olet kuullut coachingin eduista, mutta et vielä ymmärrä tarkalleen, mitä se tarkoittaa tai miten sitä voidaan käyttää? Tämä
