Jo joutui armas aika… vai? Tähän aikaan vuodesta oppilaat joka puolella Suomea ja Pohjoismaita laulavat Suvivirrettä sekä muita kauniita kesälauluja. Ilmassa on odotusta ja vatsassa perhosia. Olemme kesäloman kynnyksellä ja luonto on kauneimmillaan. Ympäristö vihertää, kukkii ja ilma on täynnä ihania hapen, kielojen, omenapuiden kukintojen tuoksuja… Ihanaa! Miten säilyttää odottava tunne ja perhoset vatsassa hyvällä, […]
Jo joutui armas aika… vai? Read More »
IT’S TIME TO CELEBRATE! Sain tänään ilouutisen ICF:ltä, minun ICF MCC (Master Certified Coach) on tarkistettu, uusitta ja voimassa 30. marraskuuta 2026 asti. Yeah! Saan usein kysymyksen miksi ICF vaatii sertifikaatin uusimisen joka kolmas vuosi. Minulle tämä ei ole vaatimus, minulle tämä on jatkuvaa koulutusta, henkilökohtaista kehitystä ja itsestään selvä asia. Kaikki laatustandardit vaativat säännöllistä
IT’S TIME TO CELEBRATE! Read More »
From Boss to Leader, mikä kirja kannattaa lukea? ”Sosiaalinen media tekee aktiivisesti näkyväksi muutoksen, jossa johtamisessa siirrytään hierarkkisesta Boss-roolista moderniin Leader-rooliin.” Tämän trendin olen huomannut myös siksi, että minulta kysytään yhä useammin, mikä johtamisen kirja kannattaa lukea. Mitä johtamista käsittelevää kirjaa suosittelisin? Rakastan kirjoja sekä lukemista ja johtamisesta on kirjoitettu monta teosta. Modernia ja aitoa
From Boss to Leader Read More »
Christine vastaa Kysymyksiä ja yleisiä myyttejä ammattimaisesta coachingista Myytti 1: Coaching on kallista. Minulla ei ole siihen varaa. Christine vastaa: Kyllä, coaching maksaa, mutta vastaus kysymykseen ”onko se kallista” riippuu siitä, mihin verrataan. Käyntiin kampaajalla, noutoruokaan tai kahvilakäyntiin, yms. Coachingin tarkoitus on vapauttaa sinun sisäinen potentiaalisi, opettaa sinut löytämään omat vastauksesi ja ratkaisusi – tarkoitus
Christine vastaa kysymyksiin ja yleisiin myytteihin ammattimaisesta coachingista Read More »
Christinen blogi Ajatuksia elämästä ja coachingista Uusi palapeli vaatii uusia paloja Etänä, hybridimallissa tai läsnätyössä ”Kesä tekee hiljalleen tilaa syksylle, lomakausi on loppusuoralla ja työpaikoilla on aika koota uusi palapeli.” Näissä ajatuksissa Coronan jälkeisestä ajasta huomaamme, että monet organisaatiot yrittävät koota täysin uutta palapeliä vanhoilla paloilla. ”Meidän yrityksessämme sallimme 2 etäpäivää”, sanoo yksi yritys, ”annamme
Johtajuus – uusi palapeli vaatii uusia paloja Read More »
Christinen blogi Ajatuksia elämästä ja coachingista Olen niin ylpeä itsestäni! ”Kuinka usein olet sanonut näin ääneen ja vielä kovaa, vaikka joku toinen kuulisi sinut? ” Milloin viimeksi sanoit näin? Ehkä huomasit, että siitä on uskomattoman kauan tai ehkä sinulla ei ole tapana sanoa niin? Miksi? Janten lain vuoksi, ettet vain kuvittele, että olisit parempi kuin
Kun olet ylpeä itsestäsi – olet parhaimmillasi Read More »
Christinen blogi Ajatuksia elämästä ja coachingista Valintana Väittely, keskustelu, dialogi? ”Voisimmeko keskustella avoimesti, tuoda esille erilaisia näkökulmia neutraalilla ja asiallisella tavalla. ” On hienoa, että voimme työpaikalla luoda tilan, jossa voi väitellä, eikö niin? Tämän kysymyksen, oikeastaan väitteen kuulin tällä viikolla. Kyllä, avoin väittely on parempi kuin salaiset käytäväkeskustelut tai negatiiviset puheet selän takana. Ajattele,
Väittely, keskustelu, dialogi? Read More »
