Osanottajien mielestä konflikteja on paljon ja ne ovat ikäviä. He halusivat saada työkaluja ymmärtämään ja ehkäisemään konflikteja.
Työpajan jälkeen osanottajat kertoivat ymmärtävänsä nyt paremmin, miten meitä ihmisiä motivoi eri asiat: ihmiset – tulos – rakenne. Katsomme maailmaa erilaisilla silmälaseilla. Väärinkäsityksiä ja konflikteja syntyy usein, kun puheet eivät kohtaa tai tulkitsemme sanomaa väärin. Tavoite ja viesti on positiivinen, mutta käyttämämme kieli voi olla vastaanottajalle väärä. Ja konfliktitilanteessa motivaatiomme muuttuu ja vieläpä muuttuu sen aikana mitä syvemmälle konflikti menee.
SDI värikkäitä syysterveisiä kaikille
Have a Nice Conflict -työpaja on osa Core Strengths SDI 2.0 -kartoitustyökalua, eli Strength Deployment Inventory. SDI perustuu Ph.D Elias Porterin (SDI 1971) ja Ph.D Tim Scudderin (2013) Relationship Awareness Theory (RAT) -tutkimuksiin.
Oletko kiinnostunut kuulemaan lisää konflikteista, SDI:sta tai coachingista? Tai kenties sinua kiinnostaa tehokas kommunikaatio, konfliktien käsittely, hyvinvointi ja toimivat tiimit. Tarvitsetko käytännöllisiä ja toimivia työkaluja työssäsi ihmisten kanssa? Haluatko vastata omaan SDI kartoitukseen?
SDI-OHJAAJAPÄIVÄ 20.11.2025 LÄMPIMÄSTI TERVETULOA! Uutisia ja vinkkejä SDI-alustalla SDI -alusta on kehittynyt ja saanut paljon uusi ominauuksia. Vertaile -sivussa on ensin oma tyylisi, mahdolliset törmäykset, kehittyneet viestintävinkit, suosikit. Tiimi -sivuun on päivitety Presenteristä tuttuja raportteja ja ominaisuuksia kehittää tiimin ymmärrystä
Kuinka luoda kulttuuri, jossa erimielisyys on tervettä – 5 taitoa konfliktien hallintaan Mitä tarkoittaa terve erimielisyys? Kyse ei ole väittelyiden voittamisesta tai ongelmien välttelystä. Terve erimielisyys tarkoittaa kulttuuria, jossa totuus voi tulla esiin, luottamus vahvistuu ja tiimit kehittyvät. Tiimit eivät
Tee syksystäsi värikäs – in business & life Kesä vielä hellii meitä, mutta me olemme jo valmistelleet syksyn täyteen väriä, energiaa ja kehitystä. Olitpa yritysjohtaja, esihenkilö, rehtori, opettaja, tiiminvetäjä, vanhempi – tai yksinkertaisesti oman elämäsi johtaja – edessäsi on mahdollisuuksia,
