
SDI – Tutkimukseen perustuva kartoitus suhdeälyn (RQ) kehittämiseen
SDI ei ole testi, vaan tutkimukseen perustuva kartoitus- ja reflektiomalli, jonka tarkoituksena on vahvistaa relationaalista älykkyyttä, itsetuntemusta ja yhteistyötä.
”Värikäs”, positiivinen, korvia ja silmiä avaava Have a Nice Conflict työpajasarja. Have a Nice Conflict perustuu Core Strengths SDI kartoitukseen.
Käytännöllisiä työkaluja
Parempi yhteisymmärrys ja sujuvampi viestintä luovat vahvempia yhteistyösuhteita ja lisäävät luottamusta. Tehokkuus paranee, koska tiimin jäsenten yhteistyö on sujuvampaa.
Palaute osallistujalta:
”Ohjaaja Tom Suvanto on asiansa osaava ja helposti mukaansa tempaava kouluttaja/ohjaaja. Aika on kulunut koulutksissa hänen ansiostaan kuin siivillä.”
Core Strengths SDI 2.0 kartoitus
Sen sijaan, että keskittyisimme siihen, mitä teemme, SDI 2.0 voi auttaa ymmärtämään, miksi toimimme siten, kuten toimimme ja miten suhtaudumme toisiimme. Suhdeälyn (RQ) avulla SDI 2.0 luo yhteisen kielen, jolla ihmiset voivat ymmärtää, mikä on tärkeintä.
Kuvassa Kari Koivusalo ja osa hänen tiimiä.
Postin logistiikkakeskus Liedossa.

SDI ei ole testi, vaan tutkimukseen perustuva kartoitus- ja reflektiomalli, jonka tarkoituksena on vahvistaa relationaalista älykkyyttä, itsetuntemusta ja yhteistyötä.

Ei kertakäyttöistä, vaan aitoja työkaluja, jotka vahvistavat ihmissuhteita, parantavat viestintää ja tuovat voimaa sekä työelämään että arkeen.

Joululahjavinkit, jotka osuvat oikeaan – juuri hänelle Tee tästä joulusta ikimuistoinen Joululahjojen hankkiminen on harvoin helppoa. Erityisesti, kun haluat, että lahjat ovat merkityksellisiä. Siksi haluamme auttaa sinua, jotta joululahjaostoksesi sujuisivat tänä vuonna huomattavan helposti – tässä siis joululahjavinkit jokaiselle motivaatiolle!