”Värikäs”, positiivinen, korvia ja silmiä avaava Have a Nice Conflict työpajasarja. Have a Nice Conflict perustuu Core Strengths SDI kartoitukseen.
Käytännöllisiä työkaluja
Parempi yhteisymmärrys ja sujuvampi viestintä luovat vahvempia yhteistyösuhteita ja lisäävät luottamusta. Tehokkuus paranee, koska tiimin jäsenten yhteistyö on sujuvampaa.
Palaute osallistujalta:
”Ohjaaja Tom Suvanto on asiansa osaava ja helposti mukaansa tempaava kouluttaja/ohjaaja. Aika on kulunut koulutksissa hänen ansiostaan kuin siivillä.”
Core Strengths SDI 2.0 kartoitus
Sen sijaan, että keskittyisimme siihen, mitä teemme, SDI 2.0 voi auttaa ymmärtämään, miksi toimimme siten, kuten toimimme ja miten suhtaudumme toisiimme. Suhdeälyn (RQ) avulla SDI 2.0 luo yhteisen kielen, jolla ihmiset voivat ymmärtää, mikä on tärkeintä.
Kuvassa Kari Koivusalo ja osa hänen tiimiä.
Postin logistiikkakeskus Liedossa.
Coaching peruskurssi Danfossin Scrum Mastereille Coaching peruskurssilla Danfossin Scrum Masterit tutustuivat ammattimaiseen coachingiin. Kurssin jälkeen heillä on hyvä käsitys siitä, mitä coaching on. Coaching parantaa itsetuntoa sekä itsetuntemusta ja kehittää itsensä ja muiden johtamisessa. Kurssilla tutustutttiin viiteen coaching-työkaluun, jotka voi
MiB Family & Work: Self-Leadership webinar Itsejohtaminen ja positiivinen itsekkyys ovat avaimet hyvinvointiin ja elämän tasapainoon. Voit olla sekä ”hyvä” äiti että uranainen. Olen iloinen ja kunnia, että minut kutsuttiin keskustelemaan tästä tärkeästä aiheesta Mothers in Businessin kanssa. Positive
Have a Nice Conflict koulutus Postin logistiikkakeskus, Lieto ”Värikäs”, positiivinen, korvia ja silmiä avaava Have a Nice Conflict työpajasarja. Have a Nice Conflict perustuu Core Strengths SDI kartoitukseen. Käytännöllisiä työkaluja Parempi yhteisymmärrys ja sujuvampi viestintä luovat vahvempia yhteistyösuhteita ja lisäävät
