
SDI – Tutkimukseen perustuva kartoitus suhdeälyn (RQ) kehittämiseen
SDI ei ole testi, vaan tutkimukseen perustuva kartoitus- ja reflektiomalli, jonka tarkoituksena on vahvistaa relationaalista älykkyyttä, itsetuntemusta ja yhteistyötä.
Minulla oli ilo järjestää inspiroiva johtoryhmätyöskentelyn kehittämisen työpaja, jossa sukelsimme syvälle johtajuuden ytimeen yhdessä organisaation esihenkilöiden kanssa.
Työpajan keskiössä oli SDI-kartoitus (Strength Deployment Inventory), joka tarjosi osallistujille arvokkaita oivalluksia omista motivaatiotekijöistään ja vahvuuksistaan. Samalla se avasi uusia näkökulmia siihen, kuinka kollegoiden toiminta voi perustua täysin erilaisiin sisäisiin ajureihin – ja kuinka tärkeää on tunnistaa ja kunnioittaa näitä eroja erityisesti muutostilanteissa.
Keskustelimme myös viestinnän merkityksestä: kuinka oikeanlainen viestintätapa ja -kieli voivat rakentaa luottamusta, sujuvoittaa yhteistyötä ja auttaa saavuttamaan yhteiset tavoitteet tehokkaammin.
On ollut suuri ilo työskennellä sitoutuneiden ja kehityshaluisten ammattilaisten kanssa. Työpaja tarjosi paitsi konkreettisia työkaluja johtamiseen, myös mahdollisuuden pysähtyä, reflektoida ja kasvaa yhdessä. Tässä yhteisössä on vahva tahto kehittyä – niin yksilöinä kuin organisaationa.
Ja kuten tiedämme, johtajuus on matka, ei määränpää. Tämä työ jatkuu – ja me jatkamme sitä yhdessä.
"Sain hyödyllisiä työkaluja ammattiini! Opin ymmärtämään sekä itseäni että koko tiimiä- ja sen yksilöitä"
– Riikka Vieltojärvi, Director, Finance, HR & IS
Paranna viestintää, yhteistyötä, osallisuutta – käytännössä kaikkia työelämän osa-alueita, jotka liittyvät ihmisten välisiin vuorovaikutuksiin – SDI-kartoituksen avulla.
SDI on tehokas työpaikan persoonallisuuskartoitus, joka tarjoaa syvällisiä oivalluksia motiiveistasi, käyttäytymisestäsi ja ihmissuhdedynamiikastasi ammatillisissa ympäristöissä. Nämä oivallukset auttavat sinua tuntemaan itsesi paremmin, ymmärtämään muita tarkemmin, hallitsemaan itseäsi tehokkaammin ja saavuttamaan parempia tuloksia rakentamalla terveempiä ihmissuhteita.
Tom Suvanto
ICF Professional Certified Coach (PCC),
SDI Partner & Master Facilitator

SDI ei ole testi, vaan tutkimukseen perustuva kartoitus- ja reflektiomalli, jonka tarkoituksena on vahvistaa relationaalista älykkyyttä, itsetuntemusta ja yhteistyötä.

Ei kertakäyttöistä, vaan aitoja työkaluja, jotka vahvistavat ihmissuhteita, parantavat viestintää ja tuovat voimaa sekä työelämään että arkeen.

Joululahjavinkit, jotka osuvat oikeaan – juuri hänelle Tee tästä joulusta ikimuistoinen Joululahjojen hankkiminen on harvoin helppoa. Erityisesti, kun haluat, että lahjat ovat merkityksellisiä. Siksi haluamme auttaa sinua, jotta joululahjaostoksesi sujuisivat tänä vuonna huomattavan helposti – tässä siis joululahjavinkit jokaiselle motivaatiolle!