Låt hösten bli din chans att växla upp, ta kommandot och styra riktningen – i livet, i ledarskapet, i vardagen.   

Av: Christine Suvanto                               

”Ansvar är inte något vi får. Det är något vi tar.” ~ Winston Churchill

Semestern är slut. Luften känns så småningom lite krispigare. Vardagen knackar på – eller kanske dundrar in. Och där står vi. Med nya chanser i handen och gamla vanor i bakhuvudet.

Men innan tankarna om “tillbaka till fängelset” hinner smyga sig på:
Stanna upp. Andas. Tänk: Jag bär ansvar.

Den meningen är kraftfull. För när jag säger det till mig själv – jag bär ansvar – tar jag plats i förarsätet. Jag slutar skylla på yttre omständigheter, andras beteenden eller gamla hjulspår. Jag börjar agera. Inte reagera.

Hjärnan kan bara ha en tanke i taget.

Det är en av de mest fascinerande sakerna med vårt sinne. När vi byter tanke, förändras vår känsla – och vår handling. En enda medveten tanke som ”jag bär ansvar” kan förändra en hel arbetsvecka, ett helt liv.

Det handlar inte om att vara supermänniska eller att aldrig få vara trött, frustrerad eller otålig. Det handlar om att inte fastna i martyrrollen. Om att inte outsourca ansvaret för sitt mående, sin riktning eller sin motivation.

Och det är inte alltid lätt – men det är alltid möjligt.

”Mellan stimulus och respons finns ett utrymme. I det utrymmet har vi möjlighet att välja vårt gensvar. I vårt gensvar ligger vår tillväxt och vår frihet.”  ~ Viktor E. Frankl

En ny start, en ny riktning

Varje år börjar mitt arbetsår i juli – när jag köper och öppnar en ny papperskalender (jodå, jag använder digital också – det är 2025 trots allt 😉).

Det har blivit en symbol för mig. En påminnelse om att hösten inte bara är en fortsättning – den är en ny början. Ett tomt blad. Ett nytt val. Nya mål. En plan. Handling. Uppföljning.

Och nej, det räcker inte att bara köpa kalendern – det krävs jobb också. Men det börjar där: i viljan att ta ansvar för riktningen.

Låt hösten vara en ny chans att sätta riktning – för dig själv, ditt ledarskap, ditt välmående, dina relationer, din karriär eller din balans mellan arbete och fritid.

Mål behöver inte vara stora. De behöver vara ärliga, specifika och nedskrivna med tydliga datumangivelser (som kan justeras). Och framför allt ska de vara dina.

Att något börjar fungera i en del av livet, sprider ofta ringar på vattnet. När du tar ansvar för din riktning, börjar också riktningen bära dig.

Du bestämmer hur du vill tala om ditt jobb – och ditt liv

Orden vi använder formar vår verklighet. Så när vi kallar jobbet för ”fängelset”, ”eländet” eller något annat negativt, då börjar det också kännas så. Vi smittar inte bara oss själva, utan också vår omgivning med negativitet som stjäl både tid och energi. Men när vi ser arbetet som en plats för möjligheter – tillväxt, samarbete, påverkan eller mening – då väcks något annat i oss. En ny riktning. Ett nytt förhållningssätt. Ett nytt ansvar.

Kanske inser du att du faktiskt trivs, men fastnat i jargongen. Eller kanske inser du att du behöver något helt annat, något nytt. Oavsett vilket – valet är ditt. Och ansvar är din nyckel.

Det kan kännas tufft att välja, särskilt när vi inte har tillgång till ett facit. Men all förändring kräver just det: ett val och en handling. Om du inte testar, inte försöker, sitter du kvar där du är – och då blir ditt val att gilla läget.

Men det behöver inte betyda uppgivenhet. Det betyder att du medvetet väljer att göra ett aktivt, positivt arbete i linje med där du är – och att ta ansvar för att göra det så meningsfullt och hållbart som möjligt.

”All förändring börjar med ett val. Ofta ett litet – men med stor påverkan. Så stanna upp. Låt inte tillfället gå dig förbi. Gör ett aktivt val som för dig mot ditt mål och den förändring du längtar efter.”

Vill du ha stöd i att ta det där valet?

Det kan kännas och låta enkelt i text – att byta fokus, sätta mål, planera och gå i ny riktning. Men verkligheten är ofta krokigare. Många upplever att de kört fast, att livet upprepar sig, att energin sinar.

Du väljer – men du behöver inte göra det ensam.

För dig som privatperson – oavsett om du är mitt i en omstart, söker ny riktning eller vill växla upp i det liv du redan lever – finns stöd att få. Du kanske är redo att jobba med din egen utveckling, ditt självledarskap, din motivation eller dina relationer. Då kan individuell coaching eller vår coachutbildning vara din bästa investering just nu. Du behöver inte ha alla svar – men du behöver våga ta det första steget.

För dig som chef eller ledare – hösten är en gyllene chans att inte bara kicka igång, utan kicka igång rätt.
Låt det inte gamla hänga kvar och skava: olösta konflikter, otydlig kommunikation, trötta teamdynamiker. Det kostar tid, energi och pengar – varje dag.

Varför inte samla hela teamet kring en konkret ledarskapssatsning?

Vi erbjuder:

• Teamcoaching & individuell coaching – skapa samspel och riktning med:
  – SDI-kartläggning – förstå drivkrafter, kommunikation, konfliktdynamik och ta vara på potentialen
  – Positive Solutions 360/270 – få och ge värdefull feedback som utvecklar,
• Certifieringsutbildning i coaching – för dig som vill föregå med gott exempel och stärka ditt ledarskap på djupet

Ledarskap är inget man sköter med ett lillfinger.
Det kräver mod, nyfikenhet, reflektion – och rätt verktyg.
NU är rätt tid. Att satsa tid, är att spara tid. Mjuka värden ger hård valuta.

Och det börjar med dig.
Du som tar ansvar. Du som väljer. Du som vill mer.

Vill du veta mer? Boka en kostnadsfri träff – så pratar vi om dig och din riktning. Du lever ditt liv nu. Inte sen. Så ta tag i det nu, om det är förändring du längtar efter eller vill spänna bågen

”Det är aldrig för sent att bli den du hade kunnat bli.” ~ George Eliot